Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 22.09.2015. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 22.09.2015. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj nabave u restoranu (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
22.09.2015.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Opis posla:
• Analiza postojećeg stanja i racionalizacija troškova te cjelokupne nabave, definiranje procedura nabave na svim nivoima poslovanja.
• Kontaktiranje i pregovaranje sa dobavljačima, istraživanje tržišta i komercijalna obrada ponuda
• Praćenje pravovremenosti narudžbi i poštivanje rokova isporuke
• Evidencija i izdavanje nabavljenih zaliha koje se nalaze na stanju
Početak rada: Odmah
Vrsta Zaposlenja: probni rok nakon kojeg ide stalno zaposlenje
• Analiza postojećeg stanja i racionalizacija troškova te cjelokupne nabave, definiranje procedura nabave na svim nivoima poslovanja.
• Kontaktiranje i pregovaranje sa dobavljačima, istraživanje tržišta i komercijalna obrada ponuda
• Praćenje pravovremenosti narudžbi i poštivanje rokova isporuke
• Evidencija i izdavanje nabavljenih zaliha koje se nalaze na stanju
Početak rada: Odmah
Vrsta Zaposlenja: probni rok nakon kojeg ide stalno zaposlenje
Vrsta posla:
stalni radni odnos
Županija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Uvjeti:
• Minimalna SSS ekonomskog ili trgovačkog smjera
• 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Dobro poznavanje rada na kompjuteru
Osobni profil:
• Komunikativna osoba
• Sposobnost za rad u dinamičnoj radnoj sredini
• Organizacijske sposobnosti
• Prepoznavanje prioriteta
• Minimalna SSS ekonomskog ili trgovačkog smjera
• 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Dobro poznavanje rada na kompjuteru
Osobni profil:
• Komunikativna osoba
• Sposobnost za rad u dinamičnoj radnoj sredini
• Organizacijske sposobnosti
• Prepoznavanje prioriteta
Minimalna stručna sprema:
Srednja škola
Poznavanje rada na računalu:
dobro
Potrebno radno iskustvo:
dvije godine