Ovaj oglas je istekao 15.02.2015. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj prodajnog centra (m/ž)
O poslu
Pevec maloprodaja neprehrambene robe d.d., nakon uspješnog izlaska iz stečaja, trenutno posluje u 16 prodajnih centara na području Hrvatske. Ponosni smo na naše djelatnike kao i na kvalitetne odnose s preko 350 domaćih i stranih dobavljača. Dosadašnji uspjeh nam govori kako znamo i možemo nastaviti pozitivan trend rasta.
Za potrebe naših prodajnih centara u ZAGREBU tražimo nove članove tima. Ukoliko želite raditi u ugodnom okruženju i pridonositi ostvarenju kvalitetnih rezultata, očekujemo Vašu prijavu za radno mjesto:
VODITELJ PRODAJNOG CENTRA (m/ž)
(ZAGREB)
U potpunosti ste spremni preuzeti sljedeće odgovornosti:
• upravljanje cjelokupnim radom trgovačkog centra (planiranje, organiziranje, vođenje i kontroliranje rada centra)
• odgovornost za poslovni rezultat
• upravljanje zaposlenicima centra - motiviranje, edukacija i praćenje rada zaposlenika
• optimiziranje i kontinuirano unapređenje poslovnih procesa u centru
• koordinacija rada centra u skladu sa zakonskim regulativama
O zaposleniku
• VŠS, VSS (prednost ekonomija)
• minimalno 3 god. radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• istinska usmjerenost na kupca
• sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
• vještine rukovođenja
• predanost i organizacijske sposobnosti
• dinamičnost i sklonost timskom radu
• aktivno znanje engleskog ili njemačkog jezika
• obavezno znanje rada u Office programima
• vozačka dozvola B kategorije
Mjesto rada: ZAGREB
Prilikom zapošljavanja očekujemo od kandidata dostavu sljedeće dokumentacije:
• e – radnu knjižicu
• preslik radne knjižice
• preslik osobne iskaznice
• preslik diplome ili svjedodžbe o završenoj stručnoj spremi
• potvrda nadležnog suda da se protiv fizičke osobe ne vodi kazneni postupak (potvrda o nekažnjavanju)
Ponude poslati isključivo putem linka
Povratnu informaciju o ishodu natječaja dobit će samo kandidati koji će biti pozvani na selekcijski razgovor.
Natječaj za oglašeno radno mjesto traje do 15.2.2015. godine.