posao.hr - Najbrži put do posla

: Vijesti
Donosimo veliki vodič za recruitment proces u IT-u. Evo što očekivati i kako se pripremiti
Prijavili ste se za posao, poslali CV, nekoliko dana kasnije stigao je poziv koji ste čekali. Uslijedio je potom razgovor s recruiterom, možda i tehnički intervju, konkretan zadatak koji ste riješili, upoznavanje s budućim timom, a negdje na kraju procesa i ponuda. Ili odbijenica.Cijeli članak →
Ne ispunjavate sve uvjete iz oglasa za posao? Evo kada se ipak trebate prijaviti bez straha
Bliži se početak nove akademske godine, a s njime će brojni studenti ponovno krenuti u potragu za studentskim poslovima koje mogu uskladiti s predavanjima i drugim fakultetskim obvezama. Za neke će to biti povratak na tržište rada nakon ljetne sezone, dok će drugi možda prvi put otvoriti portale za zapošljavanje, složiti životopis i pokušati pronaći posao u struci.Cijeli članak →
Svi govore o onboardingu, ali znate li što je preboarding? Ova strategija vam može trajno zadržati nove talente
Iako mnogi poslodavci proces onboardinga i dalje svode tek na administrativnu proceduru, upoznavanje s radnim prostorom i edukacije o radnom mjestu i procesima mogu biti itekako korisne.Cijeli članak →
Nikad nije kasno, ili? Nova karijera nakon 30., 40. ili 50. godine, evo kako napraviti uspješan zaokret
Odluka o promjeni karijere često dolazi u trenutku kada ono što nam posao pruža više nije vrijedno vremena, energije i kompromisa koje od nas zahtijeva.Cijeli članak →
Često mijenjate poslove? Evo kada to postaje ‘red flag’ za poslodavce, a kada prednost
Praktički do nedavno vjernost jednom poslodavcu smatrala dokazom profesionalnosti i pouzdanosti. Karijere su se gradile desetljećima unutar iste kompanije, a zaposlenik koji bi velik dio radnog vijeka proveo kod jednog poslodavca često je bio primjer stabilnosti i poslovne predanosti.Cijeli članak →
Ljetni godišnji više nije dovoljan za pravi odmor. Većina zaposlenika ni nakon slobodnih dana nema osjećaj oporavka
Godišnji su odmori u punom jeku, a uz planiranje putovanja i slobodnih dana, otvara se i pitanje koliko se zaposlenici doista uspiju odmorit u tom razdoblju.Cijeli članak →
Sve vijesti →
: Karijera
Kako poboljšati employer branding bez velikih ulaganja i privući najbolje kandidate
Cijeli članak →
Startup s velikim ambicijama ili korporativni sustav? Evo gdje je bolje započeti karijeru
Cijeli članak →
Ovo nikada ne biste trebali govoriti kolegama na poslu. Može vam ozbiljno narušiti odnose
Cijeli članak →
Kako reći ‘ne’ šefu i zaštititi svoje vrijeme bez straha od posljedica? Ugledna psihologinja ima odgovore
Cijeli članak →
Na prošlom ste poslu dobili otkaz? Evo kako to objasniti na budućim razgovorima za posao
Cijeli članak →
Donosimo savjete za cjelokupno poboljšanje profesionalne komunikacije
Cijeli članak →
Sve iz karijere →

Pratite nas:
: posao.hr Club:

McDonald’s Hrvatska
Kao vodeći lanac brze usluge u svijetu i u Hrvatskoj, McDonald’s je jedan od najvećih svjetskih brendova.
Humanus
Mi smo jedna je od najbrže rastućih i višestruko nagrađivanih tvrtki u Njemačkoj u industriji zapošljavanja, posebice strukovnih profila. Uz urede diljem Njemačke i podružnice u Austriji i Poljskoj, od 1. ožujka ove godine, otvoren je i partnerski ured u Zagrebu.
Financijska agencija - FINA
Financijska agencija (Fina) vodeća je hrvatska tvrtka na području pružanja financijskih i elektroničkih usluga. Moderna smo institucija izgrađena na polustoljetnom iskustvu i uspješno provedenim projektima od nacionalne važnosti. Naše poslovnice povezane su suvremenom informatičkom tehnologijom i locirane tako da jamče klijentima lak i brz pristup iz svakog dijela Hrvatske.
SOS Dječje selo Hrvatska
Udruga SOS Dječje selo Hrvatska brine o 240 djece bez roditelja i odgovarajuće roditeljske skrbi pružajući im dom, sigurnost, ljubav i izobrazbu neophodnu za sretno djetinjstvo.
Pepco
Europski lanac trgovina koji nudi odjeću za cijelu obitelj i proizvode za kućanstvo po niskim cijenama. Svoj smo razvoj započeli u Poljskoj prije više od 20 godina. Danas smo prisutni u 15 europskih zemalja. Zapošljavamo više od 20000 osoba u više od 2600 trgovina diljem Europe. Naš uspjeh postižemo zahvaljujući ljudima i njihovu doprinosu.
Lugera Talent Solutions
Lugera je vodeća svjetska tvrtka za zapošljavanje i ljudske resurse, povezujući talentirane pojedince s najboljim poslodavcima diljem svijeta. Sa stručnošću u zapošljavanju na privremenim, stalnim i fleksibilnim pozicijama, potičemo uspjeh klijenata i kandidata. Gradimo bolje radno okruženje, pružajući kvalitetne usluge i stvarajući održive veze.
Mamut Fortis d.o.o.
Mamut Fortis d.o.o. djeluje pod brendom Arena unutar grupacije koja broji više od 200 zaposlenika objedinjujući poslovanje Internet casina, casina i automat klubova na području cijele RH.
Turisthotel
Turisthotel je jedan od tržišnih lidera dinamičnog i konstantno rastućeg turističkog sektora na zadarskom području, s pedeset godina dugom tradicijom u ugostiteljstvu i turizmu. Zapošljavamo, motiviramo i razvijamo ljudske potencijale kao temeljne pokretače svojih sadašnjih i budućih uspjeha.
Residence Grupa
Residence Grupa s lancem hotela, restorana, caffe barova, spa-wellness i fitnes centrom i pubom osnovana 2018. godine broji hotele u Zagrebu u kategorijama 3 i 4 zvjezdice.
Eko Taxi d.o.o.
Naši su vozači temelj našeg poslovanja. Tražimo pojedince koji više od uredskog računala vole vožnju i razgovor s ljudima. Ako želite posao gdje nijedan dan nije isti, pridružite nam se.
Bilić-Erić d.o.o.
Vođeni snažnom strašću za pobjeđivanjem, s preko 20 godina iskustva te s više od 1000 djelatnika na raspolaganju tvrtka Bilić-Erić nudi široku lepezu usluga iz tjelesne, tehničke i balističke zaštite. S dva suvremena i potpuno opremljena centralna dojavna sustava nadziremo i štitimo više od 3000 objekata 24/7/365, osnažujući svoje partnere.
WHC Croatia d.o.o.
Mi smo regionalna HR tvrtka koja posluje u zemljama Adriatica, i dnevno surađujemo sa preko 1000 klijenata i 12 000 djelatnika. Prisutni smo na tržištu sa jednim ciljem, da pomognemo tvrtkama da budu što uspješnije u zapošljavanju i prevladaju sve HR izazove.
METRO Cash & Carry Hrvatska
U METRO-u usmjereni smo na poticanje i razvoj naših zaposlenika. Cijenimo raznolikost i jednake mogućnosti. S više od 100 000 zaposlenika diljem svijeta, obvezali smo se pronalasku i pružanju stimulativnog & jedinstvenog radnog iskustva ohrabrujući Vas novim idejama i potičući Vaš poduzetnički duh.
Hrvatski Telekom d.d.
#NEODUSTAJEMO dok ne povežemo cijelu Hrvatsku. Možeš se pridružiti strastvenom timu od preko 4000 zaposlenika i možeš pronaći svoje kolege u mnogim dijelovima svijeta. Na tebi je da to iskoristiš! S tehnologijom je naš svijet manji nego ikad pa zajednički možemo raditi na međunarodnim projektima i učiti jedni od drugih.
KTC d.d.
KTC je obiteljska tvrtka u hrvatskom vlasništvu koja posluje u 26 gradova Lijepe naše i zapošljava 1500 djelatnika. Uz trgovinu kao osnovnu djelatnost u sklopu koje su supermarketi, poljoljekarne i benzinske postaje, KTC se bavi također ugostiteljstvom i turizmom.
Konzum Plus d.o.o.
Konzum je vodeći trgovački lanac u Hrvatskoj. S preko 10.000 zaposlenika ubrajamo se u najveće poslodavce u državi, a svakog dana u preko 600 Konzumovih prodavaonica kupuje čak 500.000 kupaca.
Knauf Insulation d.o.o.
Knauf Insulation je jedan od od najbrže rastućih proizvođača izolacije u svijetu koji u svojoj ponudi ima široku paletu izolacijskih materijala potrebnih za zadovoljenje sve većih zahtjeva za energetskom efikasnošću u novim i postojećim domovima, poslovnim zgradama i industriji.
Studenac d.o.o.
Studenac je maloprodajni lanac od 1400 marketa i supermarketa u Hrvatskoj - od urbanih centara poput Zagreba i Splita, pa sve do ruralnih regija s nižom gustoćom stanovništva i otoka diljem Jadrana specifičnih po snažnom utjecaju turističke sezone i zapošljavamo više od 6700 djelatnika. Pridruži nam se i postani dio uspješne priče.
PLIVA Hrvatska d.o.o.
S oko 2000 zaposlenih u Hrvatskoj, jedna smo od najvećih kompanija i jedan od vodećih izvoznika.
Transcom WorldWide d.o.o.
Našu priču u Hrvatskoj započeli smo 2005. godine, a trenutno brojimo više od 3000 zaposlenika koji komuniciraju s korisnicima diljem svijeta na čak 12 jezika. S rastom i razvojem naših projekata konstantno se otvaraju i nove karijerne mogućnosti za naše zaposlenike, što rezultira čestim internim promaknućima naših djelatnika. Ovdje brinemo i navijamo jedni za druge.
Motus d.o.o.
Motus Media, regionalna medijska grupa s uspješnim portalima i časopisima različite tematike, širi tim suradnika. U sastavu grupacije su mediji Dnevno.hr, Zagreb.Info, Geopolitika.news, Otvoreno.hr, Povijest.hr, History.info, 7dnevno.hr, Dnevno.rs i Dnevno.ba te tjednik 7dnevno i časopis History, koji zajedno ostvaruju snažan doseg i tako osiguravaju značajan oglasni potencijal.
Grawe Hrvatska d.d.
Ljudi su jedna od glavnih konkurentskih prednosti društva GRAWE Hrvatska. Oni su izvor naše snage. Razvijamo kulturu koju, prije svega, određuje poštivanje i uvažavanje svakog pojedinca kao osnovne pokretačke snage poslovanja.
Falkensteiner Hotels & Residences
Falkensteiner offers you superb holidays in family hotels in Italy/South Tyrol, Austria & Croatia and city hotels in Vienna, Prague and Bratislava.

Vidi sve →

Odabir jezika:

Prijavi se na jedan od 6264 oglasa za posao!

Prijavi se na jedan od 6264 oglasa za posao!

Ekskluzivni poslovi

Izdvojeni poslovi

Donosimo veliki vodič za recruitment proces u IT-u. Evo što očekivati i kako se pripremiti

Ne ispunjavate sve uvjete iz oglasa za posao? Evo kada se ipak trebate prijaviti bez straha

Svi govore o onboardingu, ali znate li što je preboarding? Ova strategija vam može trajno zadržati nove talente

Nikad nije kasno, ili? Nova karijera nakon 30., 40. ili 50. godine, evo kako napraviti uspješan zaokret

Često mijenjate poslove? Evo kada to postaje ‘red flag’ za poslodavce, a kada prednost

Ljetni godišnji više nije dovoljan za pravi odmor. Većina zaposlenika ni nakon slobodnih dana nema osjećaj oporavka

Kako poboljšati employer branding bez velikih ulaganja i privući najbolje kandidate

Startup s velikim ambicijama ili korporativni sustav? Evo gdje je bolje započeti karijeru

Ovo nikada ne biste trebali govoriti kolegama na poslu. Može vam ozbiljno narušiti odnose

Kako reći ‘ne’ šefu i zaštititi svoje vrijeme bez straha od posljedica? Ugledna psihologinja ima odgovore

Na prošlom ste poslu dobili otkaz? Evo kako to objasniti na budućim razgovorima za posao

Donosimo savjete za cjelokupno poboljšanje profesionalne komunikacije

Pratite nas:

Prijavite se:

Registrirajte se: