Prijava
Traži
S druge strane, čak i da radite posao koji volite, to ne mora značiti da je taj posao vaš istinski poziv, da je taj posao odraz onoga što vi jeste.
Radite posao koji vas definira
Upravo je o toj temi pričala Ashley Stahl u svom govoru na TEDovoj konferenciji. Ashley je stručnjakinja za nacionalnu sigurnost, nagrađivana zagovornica za žene u osiguranju, a časopisi „Diplomatic Courier“ i „Young Professionals in Foreign Policy“ uvrstili su je među najbolje lidere vanjske politike ispod 33 godine.
Ashley je nekoliko godina radila kao stručnjakinja za sigurnost u Washingtonu, dok jednog dana jednostavno nije dala otkaz i počela raditi kao savjetnica za karijeru. Nije da Ashley nije voljela svoj posao. Naprotiv, obožavala ga je. Što ju je onda potaknulo da donese takvu drastičnu odluku?
„Odgovor je jednostavan. Politička znanost je ono što volim, ali savjetništvo za karijeru je ono što ja jesam“, rekla je Ashely.
Prekretnica u donošenju te odluke za Ashley je bila kada je pronašla savjetnika za karijeru i u tom procesu shvatila je da postoje tri pitanja koja su joj pomogla u donošenju te odluke, odnosno u pronalasku karijeru koja ju definira.
1. U čemu sam dobar/a?
Kada upisujemo fakultet, odabiremo onaj fakultet koji nam se sviđa i educiramo se za posao koji bismo htjeli raditi. No, problem je u tome što upisujemo fakultete prije nego imamo vremena razmisliti što želimo biti kasnije u životu.
„Radite ono što jeste, a ne samo ono što volite.“
Čak i da vas zanima određeni fakultet ili neko područje, to ne jamči da ćete biti uspješni u tome. Kako je naglasila Ashley, gotovo 75% Amerikanaca skriva jedan dio svog identiteta na poslu. Ako vaš posao ne definira vaš identitet, ako na poslu morate skrivati i jedan mali dio svog identiteta, ali volite posao koji radite, razmislite o promjeni posla.
2. U čemu mi ljudi govore da sam dobar/a?
Ako vi sami ne znate u čemu ste dobri, razmislite što vam vaši prijatelji, kolege na poslu ili bližnji govore. Da, rijetko kada će vam direktno reći npr. „ti si dobra u organizaciji“. Ali razmislite. Pitaju li vas za savjete? U čemu vas hvale? Pitaju li vas da držite neka predavanja ili organizirate konferencije? Takvi upiti vam itekako mogu otkriti u čemu ste dobri.
„Nemojte biti zaslijepljeni sa svojom strašću da na kraju predvidite ono što jeste.“
Razmislite koji su vaši prirodni talenti i razvijajte ih, jer su to stvari koje vas definiraju.
3. Što me sprječava?
Strah je razlog broj jedan zašto ljudi ne rade promjene u svom životu. Ne samo u karijeri, već i u privatnom životu. Većina tih strahova se svodi na jednu jedinu rečenicu, odnosno uvjerenje: „Nisam dovoljno dobra“ ili "Ja to ne zaslužujem". Često mislimo da nismo dovoljno dobri za napredovanje, za vlastiti biznis, za boljeg partnera. Upravo taj strah nas sprječava. Ne drugi, nego mi sami.
„Ako otvorite svoj ruksak prepun emocija i stalno se propitujete, otključat ćete svoj istinski poziv.“
Moramo izaći iz svoje zone komfora i riskirati promjenu. Jedino ćemo tada biti stvarno sretni i u ovom slučaju raditi posao koji nas definira, a ne koji nam se samo sviđa. Zato Ashley savjetuje da obratite pozornost na takve misli jer ćete tako spriječiti da imaju velik utjecaj na vas.
Ako ste „zapeli“ i niste sigurni da radite ono za što ste stvoreni, pitajte se ova tri pitanja. Ona će vam pomoći da pronađete svoj istinski poziv.
Vijest je preuzeta sa portala www.womeninadria.com
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
