Prijava
Traži
Josh Bocanegra poduzetnik je koji je za Elite Daily podijelio svoju priču. On je sa 16 godina prestao ići u školu, a nakon toga mu je cura ostala trudna i rodila im kćer. Ubrzo je počeo tražiti načine da zarađuje bez "pravog posla", na koji su svi mislili da je osuđen u toj situaciji.
"Ne znam je li to bilo zbog nekog tinejdžerskog inata nakon teškog razdoblja kroz koje sam tada prošao, no nešto me vuklo da počnem zarađivati novac bez traženja posla", rekao je.
"Do 18. godine već sam prošao takva iskustva kroz koja mnogi vjerojatno prođu tek kasnije u životu, i jako rano sam počeo razumjeti svoje prednosti i mane", priznao je.
1. Sve rade sami
Organizacija vremena i obaveza jedan je od najvažnijih dijelova vašeg života. Morate naučiti donositi odluke, i birati prioritete. Najbolji je dio ipak što nemate šefa, no to znači i da ste odgovorni za uspjeh i neuspjeh koji svojim odlukama ostvarite. Morate sami sebi postaviti ciljeve i sami kontrolirati ostvarujete li ih.
2. Stalno promišljaju o rješenju problema
Henry Ford jednom je rekao kako "većina ljudi troši više vremena i energije na zaobilaženje problema nego na njihovo rješavanje." Tako svi koji se odluče na vlastito poduzetništvo rano nauče da nitko neće nešto riješiti ili obaviti umjesto njih, i da moraju uvijek razvijati svoju poslovnu strategiju.
Opsesija da rješavaju probleme koje drugi ne mogu ih ujedno i motivira da se u svemu tome istaknu kao uspješniji od drugih.
3. Draže im je raditi nego se pojavljivati na svakom društvenom događaju
Ovakvi ljudi znaju točno što ih čini zadovoljnima, a to je upravo poslovni cilj na kojem rade. To ne znači da odbijaju baš sva druženja i izlaske, no teško da će zbog nekoliko pića za šankom riskirati da sutra dođu mamurni i umorni na sastanak s važnim investirorom.
4. Kontroliraju emocije
Ne možete biti dobar vođa, a ujedno se voditi emocijama. Ako ste takvi, onda odaberete drugo zanimanje, jer ako vodite posao znači da ćete morati naučiti donositi odluke koje pomažu tvrtci, a ne pojedincima. Poduzetnici, odnosno vođe među njima, biraju ono što je dobro za sve, a ne samo za njih.
5. Dobro se nose s nestašicom novca
Ako radite ono što vam je strast, naučite odabrati strpljenje umjesto da se samo vodite željom za zaradom. Zato se često dogodi da upravo oni koji imaju svoj posao dugo vremena štede na sebi i sve što mogu ulažu u tvrtku, kako bi kasnije uživali u uspjehu. Motivacija je da ostvare ono što su htjeli, ne da voze najskuplji automobil dok još nisu pošteno odradili dvije smjene.
6. Prihvaćaju neuspjeh
Svi koji su se okušali u vlastitom poslu pali su gotovo nebrojeno puta. No, isto tako razumiju da su greške i neuspjeh dio posla i života, pa ih zanima da iz toga uče, a ne da se samosažalijevaju. "Ako je upornost dio puta do ostvarivanja cilja, što je upornost bez prihvaćanja neuspjeha?"
Vijest je preuzeta sa portala hr.n1info.com
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
