Prijava
Traži
Neke su uvele rad od kuće kako bi zaposlenicima omogućile veću fleksibilnost i uštedile vrijeme za putovanje na posao. S druge strane, neke tehnološke kompanije (Yahoo, HP) u posljednje vrijeme ukidaju rad od kuće pod izlikom veće interakcije među zaposlenicima. Idemo utvrditi što je efikasnije, rad od kuće ili u uredu?
Rad od kuće vs rad u uredu
TimeDoctor, tvrtka koja je razvila softver za praćenje radnog učinka, je na temelju svojih istraživanja pripremila donju infografiku sa 3 najveća neprijatelja produktivnosti na poslu.
"Mali razgovori" ubijaju produktivnost
Neprijatelj broj 1 su "mali razgovori" s kolegama. Koliko puta su vas prekinuli dok ste se pokušavali koncentrirati na svoj ekran? Kolege koji glasno pričaju, smiju se i onda ostaju prekovremeno?
Istovremeno, ometanje ukućana je utvrđeno kao najveća smetnja i pri radu od kuće. Marissa Mayer iz Yahoo i Meg Whitman iz HP-a su ukinule rad od kuće upravo pod izgovorom da su "mali razgovori" generator novih ideja i inovacija.
Da li ste po uredskim kuhinjama čuli više tračeva ili ideja za razvoj poslovanja? Ne nastaju li nove ideje obično u najneobičnijim situacijama, često i kad smo izvan ureda, bilo uredskog bilo kućnog?
Surfanje po internetu
Surfanje po internetu će nam pojesti vrijeme u svakom slučaju, radili mi od kuće ili u uredu. S druge strane, nije loše kao kratki odmor od višesatnog konstatnog rada. Ako u privatno vrijeme često radimo, zašto ne bi u službeno obavili nešto privatno?
Neefikasni sastanci
Sastanci su gubitak vremena ako nemamo unaprijed definiranu agendu i listu zaključaka nakon sastanka. Onima koji rade od kuće još je veći gubitak jer je sastanak obično uključivao putovanje na sastanak i natrag.
Čini se da i rad od kuće i rad u uredu imaju slične izazove i probleme.
Što vama ubija produktivnost u radu kod kuće, odnosno u uredu?
Vijest je preuzeta sa portala www.womeninadria.com
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
