Magazin

Franšiza - ključ u ruke za početnike

Franšiza - ključ u ruke za početnike

Franšiza predstavlja ključ u ruke, jer poduzetnik ne čini sve početničke pogreške koje je tvrtka davateljica franšize sigurno počinila ne bi li...

Organizacija događaja - Ništa ne prepustiti slučaju

Organizacija događaja - Ništa ne prepustiti slučaju

Organizacija posebnih događaja predstavlja pravu priliku za isticanje novih proizvoda ili važnih poruka koje kompanija želi obznaniti svojim...

Strateško planiranje razvoja zaposlenika - Upravljanje ljudskim potencijalima

Strateško planiranje razvoja zaposlenika - Upravljanje ljudskim potencijalima

Strateško planiranje, predviđanja ekonomskih i demografskih trendova, planiranje zapošljavanja, obrazovanje i briga za zaposlenike glavni su...

Izađite nakraj sa napornom suradnicom na poslu

Izađite nakraj sa napornom suradnicom na poslu

Svaki dan, na poslu češće, u privatnom životu rjeđe, se susrećemo sa ljudima kojima je cilj da vam zakompliciraju živote. Na Internetu smo za vas...

Financijska motivacija - Formula za uspjeh

Financijska motivacija - Formula za uspjeh

Iako volimo izreći misao da nije novac sve što nas zadržava na nekom radnom mjestu, na kraju se uglavnom pokaže kao presudni faktor našeg odlaska i...

Kompanijska glasila - Motivacijska injekcija

Kompanijska glasila - Motivacijska injekcija

U vremenu kada se veliki dijelovi budžeta firmi troše na reklamne kampanje i PR-ove sumnjiva dometa, činjenica je da su i kvalitetna moderna...

Službeni put - Dnevnica u prvom planu

Službeni put - Dnevnica u prvom planu

Najčešća asocijacija službenog puta u Hrvatskoj još uvijek je dobra zarada na dnevnicama.

10 principa uspješnog lidera - vodstvom do cilja

10 principa uspješnog lidera - vodstvom do cilja

Postati liderom nije nimalo jednostavno i svatko tko misli suprotno, zavarava se. Međutim, razviti liderske osobine je lakše nego što se obično...

Zaposlenicima se može ponuditi niz povlastica

Zaposlenicima se može ponuditi niz povlastica

Uloga nagrada vrlo je važna stavka jer uvelike pridonosi privlačenju zaposlenika pa bi poslodavci trebali bi uvesti program beneficija.