Magazin

Zaposlenicima se može ponuditi niz povlastica
Uloga nagrada vrlo je važna stavka jer uvelike pridonosi privlačenju zaposlenika pa bi poslodavci trebali bi uvesti program beneficija.

Generatori kvalitete
Kako bi PR pružio maksimum u gospodarstvu i drugim sektorima društva, nužno je njegovo povezivanje u strukovne organizacije i učvršćivanje...

Isplativost na kotačima / Troškovi uporabe osobnog automobila – plaća u naravi
U jednom od prošlih članaka obradili smo temu uporabe osobnih automobila za prijevoz zaposlenika i članova uprave. Tada smo spomenuli da postoji...

Timovi u kompanijama - kako se stvaraju i koje su im prednosti
Unutar poduzeća nerijetko dolazi do kompleksnih, širokih i opsežnih problema odnosno projekata koje pojedinac sam ne može riješiti ili jednostavno,...

Milenijalci će uskoro zavladati
Generacija ‘‘Mi’’ rođena je između 1978. i 2000. godine; odlikuje ih socijalna tolerantnost, ekološka osviještenost, miroljubivost i tehnološka...

Strateško planiranje razvoja zaposlenika
Strateško planiranje predviđanja ekonomskih i demografskih trendova planiranja zapošljavanja i briga za zaposlenike glavni su faktor uspješnosti.

Planiranje karijere - Korak ispred drugih
Posvećenost i fokusiranost na jednu vrstu zanimanja godinama se smatrala prednošću jer se na taj način razvijala stručnost na određenom području,...

Javni nastupi i prezentacije - Izvrsnost ili strah?
Bili oni u pravu ili u krivu, ljudi će vas doživljavati kao kompetentnu ili nekompetentnu osobu kroz način na koji sami sebe prezentirate kada...

Primjeri kreativno i moderno dizajniranih ureda širom svijeta
Prošli su dani kada su uredi bili obične kabine, okružene bijelim zidovima i osvijetljeni bijelim fluorescentnim svjetlima. Zahvaljujući...