Prijava
Traži
Kada nemate ušteđevine u crnom fondu, najvažnije je da se suočite s dugom te ga polako krenete smanjivati. Kada je ravnoteža između vaših prihoda i rashoda narušena, jedino rješenje je ili da počnete trošiti manje ili da počnete zarađivati više.
Prvi korak: Izračunajte koliki vam je dug
Prebacujete novac s jednog računa na drugi i tako zavaravate sebe s pravom cifrom koju zaista dugujete. Nikako da zbrojite sva dugovanja, već krpate račune, prebacujući novac s drugog na kojemu imate sredstva, kako bi pokrili minus. Tako se možete zavaravati sve dok se ne suočite s pravim brojevima. Iz začaranog kruga prelijevanja iz šupljeg u prazno može se početi izvlačiti tek kada se napravi tablica troškova, uključite u nju sve neplaćene rate kredita za auto, neplaćene račune kreditnih kartica, pa čak i hipoteku. Prioritet bi trebao biti plaćanje troškova na potrošačkim karticama. Zatim napravite tri izračuna:
1. Koliko dugujete na kreditnim karticama i po ostalim potrošačkim kreditima?
2. Koliko novca godišnje trošite na zabavu?
3. Koliki dio vaše plaće svaki mjesec odlazi na otplaćivanje tih dugova?
Drugi korak: Otkrijte korijen problema
Ako samo rješavate posljedice problema, to nije dovoljno. Morate način uzrok, zbog čega ste u dugovima, odnosno što vas je dovelo do ove situacije?
Nemate pojma kako je sve krenulo? To može biti zabrinjavajuće. Ako već niste, počnite pratiti potrošnju – otkrijte na kojim područjima možete smanjiti potrošnju. To možete učiniti tako da sve račune upisujete u tablicu i tako kontrolirate potrošnju, a i poslije možete vidjeti u kojem području biste je mogli smanjiti.
Treći korak: Učinite to timski
Sazovite obiteljski sastanak i zajednički odlučite u kojim segmentima biste mogli smanjiti potrošnju. Ako ćete zajednički raditi na tome da smanjite potrošnju, imat ćete puno bolje rezultate. Neka na obiteljskom sastanku budu i vaša djeca, no ona ne moraju nužno točno znati vaša dugovanja, ali bi trebala znati da planirate srezati troškove. Nema ništa loše u tome da kažete svojoj djeci da im nešto ne možete priuštiti, jer ćete ih tako naučiti da razlikuju potrebe od želja.
Vijest je preuzeta sa portala poslovni.hr
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
