4 pogrešna odgovora na pitanje 'Zašto ste zainteresirani za ovu poziciju?'

Na intervjuu za posao će neizbježno doći do pitanja 'Zašto ste zainteresirani za ovu poziciju?'.

Tim pitanjem poslodavci žele otkriti vašu motivaciju, ali i neke druge stvari, primjerice, možete li se uklopiti u postojeću korporativnu kulturu, koji su vaši interesi i slično. Drugim riječima, ovo nije pitanje koje želite 'zaribati'.

Donosimo najčešće pogreške:

Ne spominjete kompaniju
Poslodavci objašnjavaju kako je najčešća greška kandidata navođenje strasti za programiranjem, dizajniranjem ili, primjerice, pisanjem, pri čemu zaboravljaju spomenuti želju za radom baš u toj kompaniji.

Navodite isključivo vlastite interese
Ova je pogreška također česta zato što je to u suštini intuitivan odgovor na postavljeno pitanje. Ono što trebate naglasiti je kako biste vi mogli, koristeći vještine kojima raspolažete, pridonijeti kompaniji.

Navodite stvari koje zapravo nisu bitne
Intervju za posao je stresan i vjerojatno će vam u tom trenutku na pamet pasti razne stvari kao, na primjer, činjenica da je ured blizu vašeg stana ili škole vaše djece. Međutim, to nije ono što poslodavce zanima.

Odgovarate na neko treće pitanje
Nemojte biti ona osoba koja 10 minuta priča o tome kako jednostavno mora napustiti trenutni posao – čak i ako je to razlog zbog kojeg ste se našli na razgovoru za posao.