Shvatite pravila igre

7 savjeta da 'razvalite' na razgovoru za posao

Jeste li se ikada pitali što ispitivači rade kada prave bilješke dok ste na intervjuu? Naime, lista pitanja koje ispitivači postavljaju na intervjuu uobičajeno sadrži i kućice za unos bodova. Svako pitanje ima svoju vrijednost i često će potencijalni broj bodova ovisiti o važnosti pitanja za poziciju o kojoj se radi.

Kako biste 'razvalili' na takvom razgovoru za posao, potrebno je shvatiti pravila igre. Naime, u današnjem hiperkonkurentnom okruženju, mnoge tvrtke dobivaju na stotine prijava na svaki oglas, pa i prije nego se intervjui zakažu, mnoge tvrtke kandidate procjenjuju i daju im bodove. Stoga, ako ste došli do intervjua, prešli ste pola puta i imate veće šanse da dobijete posao.

1. Obratite pažnju: Budite sigurni da se dotaknete pitanja u svojem odgovoru. Naime, mnogi kandidati ne slušaju pitanje ili pokušavaju u odgovor uključiti detalje koji nisu ni povezani s pitanjem. Pažljivo slušajte pitanje, a ako ste nesigurni zamolite ispitivača da ga ponovi te potom dajte odgovor koji se odnosi na postavljeno pitanje.

2. Dajte primjere: Uvijek dajte specifične primjere o onome što ste radili. Samo ovaj savjet može značiti razliku između osrednjeg rezultata na intervjuu i ulaska među tri top kandidata. Dobri ispitivači su istrenirani za postavljanje pitanja koja zahtijevaju primjere u odgovorima, a ne hipotetske ideje što biste napravili u određenoj situaciji. Ako ispitivač ponavlja isto pitanje, to znači da niste odgovorili na neki dio pitanja ili niste dali stvarni primjer.

3. Budite spremni na trik pitanja: "Koja je vaša najveća mana?" ili slična pitanja su zamke. Priroda pitanja može biti različita, stoga planirajte unaprijed i imajte nekoliko odgovora u pripremi. Odgovorite na pitanje, ne pokušavajte ga izbjeći, ali pokušajte preokrenuti odgovor u priču o uspjehu.

4. Budite kratki: Držite se onoga o čemu vas pitaju. Ne odgovarajte na dugačko kada možete odgovoriti sažeto. Predugi odgovori vam ne idu u korist i uzrokuju da se ispitivač isključi, što znači da neće zapamtiti dovoljno da vas točno procijene.

5. Smiješite se i ne vrpoljite se: Gledajte ispitivače u oči i kada god je to moguće nasmijte se. Također, nemojte se češati, držati se pogrbljeno ili na bilo koji drugi način izgledati neprofesionalno. Ne ljuljajte se na stolici tijekom intervjua i ne klikajte s kemijskom olovkom. To smeta i iritira ispitivače, a može se vrlo negativno odraziti na dojam koji ostavljate.

6. Napravite zadaću: Istražite sve podatke o organizaciji i osmislite svoje odgovore s time na umu. Potražite članke ili izvještaje o tome što je tvrtka sve radila, kako se razvija i s kojim se izazovima suočava, te utkajte te informacije u svoje odgovore.

7. Postavljajte pametna pitanja: Na kraju intervjua, vjerojatno će vas pitati imate li pitanja. Ako vas ne pitaju, jednostavno napomenite da vi imate nekoliko pitanja. Pokažite im da ste zainteresirani za tvrtku i da želite znati više o njoj. Upitajte za korporativnu kulturu u tvrtki, no ne spominjite plaću.