Andrew Faas, bivši izvršni direktor dvije kanadske najveće maloprodajne organizacije, u svojoj novoj knjizi "The Bully's Trap" ističe kako bi svaka osoba koja se zaposli na "nadređenim pozicijama" trebala biti podvrgnuta psihološkom testu.
Razlog tomu, kako piše Faas, jest da se utvrdi radi li se o psihopatu koji može negativno djelovati na radni kolektiv, piše Business Insider.
Ovo je 9 znakova koji otkrivaju psihopata:
1. Imaju sadističke motive i namjere
2. Znaju biti šarmantni, ali površno
3. Imaju (pre)veliko samopouzdanje
4. Patološki lažu
5. Imaju "parazitski" način života
6. Lukavi su i manipulativni
7. Kao mlađi imali su problema u ponašanju
8. Ne pokazuju empatiju ili krivnju
9. Njihovi dugoročni ciljevi nisu realni
Vijest je preuzeta sa portala poslovni.hr
Referent u računovodstvu (m/ž)BerlinerLuft. Tehnika d.o.o.
Radnik u proizvodnji (m/ž)Lugera Talent Solutions d.o.o.
Voditelj grafičke pripreme (m/ž)Sato d.o.o.
Očni optičar i prodavač u očnoj optici (m/ž)Optotip d.o.o.
CNC operater (m/ž)Alati kordinata d.o.o
Konobar / Konobarica u restoranu hotelaZagi Grupa d.o.o.
Tehnički razrađivač projekata (m/ž)Pro-Ing d.o.o.
Prodavač u kiosku (m/ž)T.O. Gidra 2
Grafički dizajner (m/ž)Vego Sport d.o.o.
Project Manager (m/f)Knauf Insulation d.o.o.
Voditelj trgovine (m/ž)Pepco Croatia d.o.o.
Asistent obračuna plaća (m/ž)Electus DGS d.o.o.
Konobar/ica u caffe baruQuater d.o.o.
Tiefbaufacharbeiter / Baumaschinenführer (m/w/d)Max Streicher GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf
Prijava
Traži
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
