Prijava
Traži
1. Možete li nam ukratko reći što je Career centar i koja je njegova uloga u razvoju karijere studenata i alumnija?
Career centar ZŠEM-a nudi ključne usluge nužne za profesionalni razvoj i snalaženje na tržištu rada. U skladu s misijom ZŠEM-a, područje djelatnosti Career centra usmjereno je na razvoj potencijala studenata, ali i alumnija te svih zaposlenika ZŠEM-a čiji se napredak potiče, usmjerava i prati.
2. Od kud potreba za osnivanjem ureda Career centra? Koliko dugo ured postoji?
Važnost uloge Career centra prepoznata je još pri osnutku Škole tako da ured postoji već više od deset godina. Naravno, kontinuiranim radom, praćenjem potreba i želja studenata, trendova na tržištu rada i osluškivanjem zahtjeva poslodavaca, usluge koje nudimo neprestano se modificiraju, nadopunjuju i unapređuju. Career centar igra ključnu ulogu u prvom susretu studenata sa realnim radnim okruženjem. Danas, više no ikad, zbog izražene konkurencije na tržištu rada, mlade profesionalce je potrebno pripremiti, naoružati samopouzdanjem i sigurnošću u svoje kompetencije i znanje.
3. Postoji li obvezna stručna praksa u sklopu studija na ZŠEM-u?
Svaki student preddiplomskog studija dužan je odraditi dvije stručne prakse u minimalnom trajanju od 160 sati, a većina ih odradi i puno više. Na stručnoj praksi student ima priliku upoznati se korporativnom kulturom i realnim radnim okruženjem. Stručnom praksom student stječe radno iskustvo što ga po izlasku na tržište rada čini konkurentnijim. Nije rijetkost da studenti nakon obavljene prakse nastavljaju raditi u tim tvrtkama studentske poslove, a također dobiju i ponudu za zaposlenje.
Možemo se pohvaliti kako su naši studenti svoje stručne prakse odrađuju u najboljim hrvatskim kompanijama, a nekolicina njih odvaži se steći međunarodno iskustvo i praksu odraditi u inozemstvu. Naši najbolji studenti svoje prakse odradili su u kompanijama kao što su Bentley Motors u Velikoj Britaniji, Adidas u Njemačkoj, OECD u Parizu i mnogim drugima.
4. Kakav je interes kompanija za studente?
Kao što je rečeno, ne postoji veća regionalna kompanija u kojoj ne radi bar jedan ZŠEM-ovac. Poslodavci sve više prepoznaju kvalitetu studija na ZŠEM-u, a time i pripremljenost i znanje naših studenata. Učestalim kontaktom sa poslovnom zajednicom trudimo se ostvariti obostranu korist, poslodavcima olakšati proces zapošljavanja onih najboljih, a studente pripremiti za prvi susret s budućim poslodavcem. Povratne informacije poslodavaca na studente koje prime na praksu su vrlo pozitivne, što vjerujem da je i glavni razlog dugogodišnjih suradnji koje imamo s brojnim tvrtkama iz različitih sektora i rastućem interesu tvrtki za naše studente.
5. Na koji način pripremate studente za susret s poslodavcima i s tržištem rada?
Postoji niz usluga Career centra koje studenti mogu iskoristiti. Jedna od njih je mogućnost individualnih konzultacija na kojem metodama testiranja i razgovorom studentu pomažemo u otkrivanju vlastitih preferencija, kompetencija za određeno radno mjesto te ih savjetujemo o brojnim dilemama i pitanjima vezanim za osobni napredak i razvoj karijere.
Studente još za vrijeme studija upoznajemo sa poslodavcima u sklopu organiziranih radionica i izleta u tvrtke. Suradnjom sa poslovnom zajednicom, HR-ovci vodećih hrvatskih tvrtki studente kroz interaktivni pristup upoznaju sa procesom selekcije, potrebnim vještinama i mogućnostima razvoja karijere. Nedavno smo organizirali Skills days, serije radionica koje su vodili predstavnici partner tvrtki. Cilj ovih radionica i predavanja bio je pomoći studentima da osvijeste svoje vještine te da odaberu područje u kojem žele započeti svoju karijeru, a potom i kako se predstaviti poslodavcu.
Također, studenti na ZŠEM-ovoj online platformi mogu pratiti nove oglase za poslove i prakse u Hrvatskoj i inozemstvu, a jednom godišnje organiziramo i sajam poslova Student Future Day.
6. Što je Student Future Day?
Student Future Day već je tradicionalno događanje koje organiziramo jednom godišnje, ovaj put već 10. godinu za redom, od samog početka sa ciljem da približimo našim studentima, diplomantima i alumnijima tržište rada i omogućimo im direktan kontakt s poslodavcima. Tvrtke koje sudjeluju na Student Future Dayu imaju prednost što zaista iz prve ruke poznaju velik broj naših studenata, ne samo kroz izlaganje na Student Future Dayu već i kroz radionice, gostujuća predavanja i case study-e koje održavaju za naše studente. Vrlo često nas traže direktne preporuke s obzirom na profil koji traže. Među našim stalnim partnerima su: Lidl, Privredna banka Zagreb, Pliva, Ina, KMPG, Adecco, Nestle, Ernst&Young, Deloitte, Erste&Steiermärkische Banka, L'Oreal Adria, Styria, Tokić, Platinum Invest, Zagrebačka banka…
7. Pratite li učinak u kojem roku se vaši studenti zapošljavaju?
Unatoč krizi, statistike pokazuju da 87% ZŠEM-ovaca prvi posao pronalazi prije ili unutar 6 mjeseci nakon diplome. Naši alumni danas rade u prestižnim kompanijama u Hrvatskoj, ali i u svijetu. Nešto više od 50% ZŠEM alumnija radi u području marketinga, financija i prodaje. Čak i nakon diplomiranja, Career centar i dalje brine o bivšim studentima, alumnijima kroz usluge savjetovanja, ekskluzivne ponude poslova, ali i danas sve važnijeg networkinga. ZŠEM Alumni mreža,centralno je mjesto povezivanja ZŠEM alumnija kroz aktivnosti koje stvaraju nove vrijednosti, kontakte te nova znanja i vještina. Alumni mreža okuplja alumnije svih generacija preddiplomskog i MBA studija.
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
