Prijava
Traži
Kreativne i svestrane osnivačice tvrtke Omnis Art d.o.o., Suzana Antonić i Ljiljana Žunić, život u poduzetničkim vodama započele su 2010. godine kada su otvorile tvrtku koja je nastala kao svojevrsni nastavak suradnje proizašle iz zajedničkih interesa za kreativnošću, stvaralaštvom i poduzetništvom. Nakon četiri godine poslovanja njihova tvrtka Omnis Art posluje na poljima kao što su turizam, obrazovanje te poduzetništvo odnosno rukotvorine. Neki od najpopularnijih njihovih projekata su turističke ture po Zagrebu pod nazivom „Advent u Zagrebu na drugačiji način“ i „Gornjogradske coprnice“. U procesu osnivanja buduće tvrtke poduzetnice su sudjelovale na projektu Siguran Start, jednodnevnoj besplatnoj radnioci koju su pokrenuli posao.hr i partneri kako bi novoosnovanim tvrtkama i obrtima omogućili siguran početak i što brži razvoj. Nova radionica održati će se 25. studenog u prostorima InstantOffice-a, a do tada donosimo vam intervju sa Suzanom Antonić.
1. Zašto i kako ste se odlučili krenuti u poduzetničke vode?
Kolegica i ja smo poželjele više se razvijati i baviti stvarima koje volimo, a vidjele smo da postoji potreba za njima te na taj način uzele stvar u svoje ruke. Smatrale smo da imamo dovoljno elana i ideja da uspijemo, posebice uz potporu drugih prijatelja koji su već krenuli u poduzetničke vode.
2. Kako ste došli na svoju poduzetničku ideju, odnosno kada ste i kako, shvatili da je to ono čime se želite baviti?
Ideja se razvijala od želje za stvaranjem rukotvorina, potrebe za plasmanom, upoznavanja drugih ljudi kojima je to bilo također potrebno. Uz to, krenule su aktivnosti provođenja radionica u suradnji s udrugama i pisanje projekata te se ideja nametnula sama od sebe.
3. Gdje ste našli na podršku / motivaciju u procesu ulaska u poduzetništvo?
Najviše kod prijatelja poduzetnika koji su nam jako pomogli savjetima i vlastitim primjerom kao i uslugama.
4. Svaki početak je težak i iziskuje jako puno napora. Kako vam je na početku poslovanja pomogla radionica Siguran Start?
Neke od informacija koje sam saznala o drugim poduzetnicima kao i pojedine zakonske elemente koje je trebalo još posložiti.
5. Na koje ste prepreke nailazili prilikom ulaska u poduzetništvo i kako su one utjecale na Vas?
Brojna papirologija, uvjetovanja kod osnutka, manjak informacija, nepristupačni službenici, financijska davanja na svakom koraku i slično. Sve je to usporilo rast odnosno razvoj i uvjerilo nas u važnost ekonomičnosti.
6. Kako danas posluje Omnis Art?
Danas Omnis Art posluje na više polja; turizam, obrazovanje te poduzetništvo odnosno rukotvorine tako da na svakom polju polako napredujemo. Svaki dan je potrebno puno učiti, surađivati i napredovati. Kako sam bila na porodiljnom i bavila se primarno svojim djetetom, naučila sam neke nove stvari koje ću dalje primjenjivati u radu. Omnis Art posluje pozitivno i polako se širi, najviše zahvaljujući turističkim projektim Gornjogradske coprnice te Advent na drukčiji način.
7. Surađujete sa jako puno neprofitnih udruga i škola na projektima, možete li nam reći o kakvim točno projektima se radi?
Kao socijalna radnica, nastojim edukacijama i sudjelovanjem na projektima omogućiti udrugama i sudionicima projekata kvalitetnije provođenje projekta, oblikovanje adekvatnog sadržaja te pružanje usluga koje su potrebne zajednici. Radi se o projektima za Grad Zagreb ili neko od nadležnih ministarstava. U projektima se nudi zanimljiv sadržaj poput kreativnih i edukativnih radionica na kojima radimo na otkrivanju i razvoju potencijala djece koja često zatrpana mnoštvom informacija i manjkom vremena ne otkriju vlastite interese i potencijale. Izrađujemo predmete, pričamo o vrijednostima i savladavamo vještine. Najnoviji projekt provodimo u Udruzi Perun na Malešnici pod nazivom "Kreativna i poduzetna djeca - za kreativnu i poduzetnu budućnost".
8. Organizirate dvije turističke ture: „Advent u Zagrebu na drugačiji način“ i „Gornjogradske coprnice“. Mislite li da bi Hrvatska trebala imati više takvih događanja u ponudi tokom cijele godine?
Hrvatski turizam odavno je trebao početi nuditi dodatne sadržaje. Drago mi je da je Turistička zajednica grada Zagreba to već prije par godina shvatila i bila nas spremna podržati tako da svakom novom sezonom dodajemo nove detalje u ponudu. Jedino tako možemo pridobiti turiste da prenoće u Zagrebu i žele vidjeti i doživjeti još sutradan. To su shvatili i brojni novootvoreni hosteli po gradu koje vode mladi sposobni ljudi otvoreni novim idejama. Sigurna sam da bi se ovakvi sadržaji mogli nuditi i na brojnim drugim destinacijama, povezani s lokalnim legendama i pejzažima.
Ljepote koje krase Hrvatsku, strancu nisu dovoljne da bi se želio vratiti ako je nezadovoljan uslugom, vremenskim uvjetima ili manjom sadržaja i aktivnosti koje se nude. Odmor više nije samo izležavanje na plaži i prije ili kasnije ugostitelji i iznajmljivači će to shvatiti. Nadam se prije.
9. Što biste rekli, zašto je bolje biti sam svoj šef nego raditi za drugoga?
Kao i sve drugo biti svoj šef ima svojih prednosti i mana. Da biste opstali kao poduzetnik morate imati jako dobru motivaciju, biti odgovorni i organizirani, posebice ako nemate ulagača nego krećete od 0 korak po korak. Dok ste tako "mali" često ste i taj koji određuje zadatke te ima "the big picture", no ujedno ste i taj koji izvršava zadatke :-). To zahtijeva posebnu predanost i samo je jedan od razloga zašto je važno da radite ono što volite. Upravo tada dolazi do izražaja sloboda koju vam rad za sebe pruža - birate mjesto rada, tematiku poslovanja, smjer razvoja, viziju, misiju... imate mogućnost izraziti svoju kreativnost i provoditi projekte koje zaista želite, no ujedno imate i veliku odgovornost da ti projekti budu uspješni jer on njima ovisi vaš opstanak.
Česta tema umjetnika, obrtnika i hobista je rad od kuće, tako da smo se tom temom bavili na OmnisArt portalu, mnoštvo komentara i odgovora na pitanje kako je raditi od kuće, možete pronaći ovdje.
10. Koje savjete biste dali onima koji razmišljaju o ulasku u poduzetništvo?
Naoružajte se sa strpljenjem, voljom za rad, odličnim suradnicima i istomišljenicima (poduzetnicima ili drugim poticajnim ljudima) koji će vas poticati na još i biti podrška, posebice kada zapne. Izaberite posao koji volite, jer radit ćete ga mnogo sati dnevno :-). Birajte poslovanje i s kim poslujete pametno, planirajte unaprijed, no ostanite otvoreni za novine. Kao i u životu.
11. Kako bi ste ocijenili poduzetničku klimu u Hrvatskoj za Vaše područje djelovanja?
Obzirom da djelujemo na više područja, osvrnut ću se samo na dva - turizam i trgovinu. Što se turizma tiče, Zagreb je specifična cjelina za sebe koja upravo ostvaruje napredak i izvrsnu poticajnu klimu te smo jako zadovoljni. Dok je na području trgovine, posebice trgovine s rukotvorinama stvar poprilično drukčija; potičemo kupovinu rukom rađenih stvari, za koje se zna njihovo podrijetlo i kvaliteta materijala od kojih su napravljeni. Teško je pronaći kupca za nešto što nije "marka", ali je bolje od marke jer oni koji bi mogli platiti, često upravo traže ime, a oni koji cijene takav rad, često nemaju sredstava. Uz to, prodaja putem interneta kod nas se tek razvija.
12. Koje su najveće vrijednosti koje ste ponijeli sa radionice 'Postavite temelje uspješne tvrtke' u sklopu projekta Siguran Start?
Podsjetila sam se početnog elana kojeg je lako izgubiti te uz vlastiti motiv kretanja u poduzetništvo koji je više bio vezan uz ostvarenje želje za radom u određenom polju, dodatno potvrdila važnost održivosti i financijski pozitivnog poslovanje, fleksibilnosti i ostvarenja ciljeva da bi se svi kotačići kretali podmazano i cijela stvar razvijala.
www.omnisart.com
www.facebook.com/pages/OmnisArt/
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
