Prijava
Traži
Da, teško je svima ugoditi, no kao osoba koja je zadužena da se njegovi zaposlenici ugodno osjećaju, trebali bi napraviti sljedeće:
- Osigurajte dovoljno mjesta i prostora – nemojte dozvoliti da vam se zaposlenici osjećaju skučeno i da se guraju u malim prostorima. Osigurajte im dovoljno mjesta na radnom mjestu i izbacite nepotrebne stvari koje zauzimaju prostor.
- Klima i grijanje – radni prostori moraju imati grijanje i klimu, a ako vam se to čini smiješnim da u 21. stoljećima neki cvokoću od zime ili se kuhaju pri ljetnim vrućinama, onda bi se mogli iznenaditi koliko ljudi radi u takvim uvjetima.
- Svjetlo – prostorija mora osiguravati dovoljnu propusnost danjeg svjetla i nemojte štedjeti na jačini žarulje nego osigurajte da vaši zaposlenici po noći imaju ugodnu radnu atmosferu.
- Aparati za kavu i vodu, prostor za pušenje – zaposlenici moraju imati pristup toplim i osvježavajućim napitcima i osigurajte im prostor za „jedan dim“.
- Cvijeće – neka prostor odiše svježinom, a lijepo cvijeće će svakako doprinjeti tome.
- Radni materijali – osigurajte najbolje radne materijale za svoje ljude, nemojte im kupovati materijale sumnjive kvalitete jer su „povoljni i jeftini“.
Zaključak - bitno je da se zaposlenik ugodno osjeća što će povećati njegovu produktivnost na radnom mjestu.
Vijest je preuzeta sa portala ictbusiness.info
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
