Prijava
Traži
LinkedIn je danas nezamjenjiva platforma za sve profesionalce. Svatko koga upoznate danas će vas prvo potražiti na LinkedIn-u da sazna više informacija o vama. A za one koji su bez posla ili žele promijeniti posao LinkedIn profil je važan koliko i životopis.
Jako je važno da je vaš LinkedIn profil usklađen a vašim životopisom. Životopis svakako treba sadržavati link na LinkedIn profil koji bi trebao sadržavati dodatne informacije o vama kao što su članci koje ste objavili, stručne knjige koje ste pročitali ili čitate, preporuke koje ste dobili, prezentacije koje ste održali i slično, čime dodatno možete impresionirati poslodavca.
LinkedIn profil je dostupan širokoj javnosti i suzdržite se uljepšavanja, prošli poslodavci i razdoblja trajanja radnog odnosa moraju biti istiniti i usklađeni sa životopisom, zajedno sa ostalim podacima koje poslodavci najčešće provjeravaju.
Kako tražiti posao preko LinkedIn-a ako imate posao
Ukoliko ste u radnom odnosu, pri traženju posla na LinkedIn-u morate biti malo oprezniji jer u svojoj mreži vjerojatno imate i ljude iz svoje tvrtke ako ne i svog direktno nadređenog.
Snaga LinkedIn-a je upravo u „weak networku“ odnosno u mreži ljudi koje inače ne poznajete i ne bi znali za vas da niste povezani na LinkedIn-u. Dijeljenjem statusa i/ili članaka iz vašeg stručnog područja skrenut ćete njihovu pažnju na sebe. Povezujte se s ljudima iz vaše ciljane industrije ili tvrtke, proširite doseg svog branda.
Na LinkedIn-u možete saznati jako puno o vašim ciljanim tvrtkama- tko je ključna osoba u tvrtci za vaše ciljano radno mjesto, tko su vam potencijalne kolege, kolika je fluktuacija ljudi u tvrtci. Dodatno možete pratiti ciljane tvrtke, odnosno njihove profile na LinkedIn-u. Tvrtke koje poklanjaju pažnju LinkedIn-u imaju jako puno informacija na svojim profilima, osobito o bivšim i novim zaposlenicima koji vam mogu biti vrijedan izvor informacija.
Na našem tržištu jedina LinkedIn grupa u kojoj se mogu pronaći informacije o novim poslovima je grupa posao.hr, dok ih u inozemstvu ima mnogo. Ukoliko se bojite da bi netko iz vaše tvrtke mogao vidjeti da ste član takve grupe i posumnjati da tražite posao, prilikom pridruživanja svakoj grupi na LinkedIn-u možete podesiti da li želite da se na vašem profilu vidi da li ste član te grupe ili ne.
HR-ovci koriste LinkedIn kada traže odgovarajuće kandidate za otvorena radna mjesta. Nemojte se bojati povezati se s njima, dobrih kandidata nikad previše. Napišite jednostavnu poruku da ste zainteresirani za njihovu kompaniju, koja radna mjesta vas zanimaju i da se nadate da će vas kontaktirati ukoliko takvo radno mjesto bude otvoreno.
Oni koji traže kandidate često puta na svojim statusima to objave. Tu budite pažljivi da u komentarima na status ne objavite cijeloj svojoj mreži da tražite posao. Javite se privatnom porukom da ste zainteresirani.
Kako tražiti posao preko LinkedIn-a ako nemate posao
Ako nemate posao, još više pažnje morate posvetiti proširenju svoje mreže kontakata. Jedna od opcija je da na svom LinkedIn naslovu navedete da ste otvoreni za nove prilike i izazove.
LinkedIn također ima posebnu ponudu za one koji traže posao za 30 USD mjesečno, čime se na vašem profilu pojavljuje znak da tražite posao, garantira vam se visoka pozicija u rezultatima pretrage, mogućnost da vidite sve koji su gledali vaš profil i mogućnost da pošaljete 5 poruka mjesečno onima s kojima niste povezani.
Sretno!
Ivana Matić
www.womeninadria.com
www.facebook.com/womeninadria
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
