Privilegij napuštanja posla kad poželite

Ni kriza nije dovoljan razlog za ostanak na poslu koji vam se ne sviđa

U vrijeme kada se radna mjesta gase poput svjećica na torti, postoje ljudi koji daju otkaz a da nemaju rezervno radno mjesto. Istraživanje koje je proveo Business Insider pokazalo je da je od 225 ispitanika u posljednje dvije godine njih 93 posto dalo otkaz.

Od ukupnog broja njih 57 dalo je otkaz a da ih nije čekao drugi posao. Istraživanje je pokazalo kako se na otkaz ne odlučuju samo mladi ljudi. Njih 54 posto u dobi od 25 do 34 godine dalo je otkaz da nije imalo rezervni posao, a isto je učinilo i njih 55 posto u rasponu godina od 35 do 49.

Među njima je 63 posto onih koji su tijekom karijere otkaz davali dva ili više puta. Najveće su iznenađenje razlozi zašto ljudi odustaju od posla - zato što nisu sretni i jednostavno im se njihov posao ne sviđa. Takvih je 65 posto. Od ostalih razloga tu su potreba za promjenom (63 posto), dosada i manjak izazova (55 posto) te netrpeljivost prema šefu (41 posto).

Tagovi: otkaz, otkazi, otkazni rok, otpuštanje radnika, promjena karijere, kriza, recesija
Srijeda, 29.12.2010. / Branka Suvajac, business.hr