Prijava
Traži
Bolje plaćen posao ne mora nužno značiti da ćete njime biti zadovoljniji. Radna atmosfera i mogućnost napredovanja također su važni.
Tražite li novi posao, pokušajte ne otići sa staroga radnog mjesta prije nego što dobijete u ruke pisanu ponudu za novo radno mjesto.Frustrira li vas nemogućnost napredovanja na poslu, prije no što odlučite dati otkaz, otvoreno razgovarajte sa šefom. Nadređeni nemaju vremena razmišljati o vašim željama i osjećajima - zato prije nego što sastavite otkazno pismo, izrazite želju za napredovanjem. Recite šefu o svojim ambicijama i želji za učenjem. Prijetnja otkazom nije ni u kojem slučaju prihvatljivo ni profesionalno ponašanje jer ćete tako otići u svađi i porušiti mostove za sobom. To se može loše odraziti na buduća zaposlenja i odnose s poslovnim partnerima. Ako ste odlučili dati otkaz zbog veće samostalnosti, slobode i fleksibilnosti koju donosi privatni biznis, također nije preporučljivo brzopleto dati otkaz i upustiti se u osnivanje vlastite tvrtke.
Najprije istražite tržište, savjetujte se sa stručnjacima i pripremite se na vrlo male prihode i nedostatak slobodnog vremena sve dok se posao ne uhoda. Dajete li otkaz zbog boljeg posla, razmislite o svim pogodnostima koje pruža, poput duljine godišnjeg odmora, radne okoline i napredovanja.
1. Nemojte davati otkaz zbog drugog posla sve dok ne potpišete ugovor s novim poslodavcem. Poslodavci se mogu predomisliti i u posljednjem trenutku, a vi najgorem ćete slučaju vi ostati nezaposleni.
2. Smatrate li da nedovoljno zarađujete, prije nego što odlučite promijeniti posao, razgovarajte sa šefom o povišici. Nadređenome nikad nemojte prijetiti da ćete dati otkaz ako vam ne pristane povisiti primanja. Razmislite o svim uvjetima koje donosi novo radno mjesto kako ne biste zažalili zbog brzopleto donesene odluke.
3. Ako ste ogorčeni jer ne dobivate povlastice koje smatrate da zaslužujete i želite demonstrativno otići, suzdržite se od skandala. Velika je vjerojatnost da će se budući poslodavac raspitivati o vama u staroj tvrtki.
4. Stres zbog gomile zaduženja kojima ste svakodnevno opterećeni razuman je povod za mijenjanje posla. No razmislite niste li i vi zaslužni zato što vas nadređeni zatrpava zadacima kako se povijest ne bi ponovila. Znate li reći "ne"? Umijete li se organizirati?
5. Dobijete li ponudu za bolje plaćeno, ali vrlo udaljeno radno mjesto, dobro razmislite. Izračunajte koliki će vam biti dodatni transportni troškovi, koliko ćete vremena izgubiti na putovanje i upoznajte se s mrežom javnog prijevoza (osobito ako ne posjedujete automobil). Razmislite isplati li vam se zbog novog posla svakodnevno gubiti živce u prometnim gužvama.
6. Smatrate li da ste žrtva mobbinga ili se jednostavno ne slažete s kolegama koje vas svakodnevno dovode do ruba živčanog sloma, pokušajte napraviti sve što je u vašoj moći da smirite situaciju. Budite otvoreni s nadređenim i kolegama te razgovarajte o mogućnosti premještaja na novu poziciju unutar tvrtke.
7. Dati otkaz sa sigurnoga radnog mjesta zbog posla na kojem mislite da je zarada brza i laka, vrlo je rizičan potez. Prije nego što se odlučite na drastičan korak, saznajte više o novom poslu, dobro proučite sve segmente poslovanja u potencijalnoj tvrtki i detaljno se posavjetujte sa stručnjacima o izgledima za uspjeh.
8. Otići sa zadovoljavajućeg posla jer želite slijediti partnera ili najbolju prijateljicu u novu tvrtku ili grad nije blistavo rješenje. Koliko god zaljubljeni bili, uvijek postoji mogućnost prekida ili svađe, a nitko vam ne jamči da ćete na novom poslu biti zadovoljni.
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
