Prijava
Traži
Znate kako je to s otkazima... Dođu sasvim neočekivano i promijene vam život iz temelja. Rijetko će vam koji poslodavac otvoreno reći kakav je vaš trenutni status, pogotovo ako je situacija negativna.
No ipak, postoje tajni znakovi kojima možete naslutiti da vam se sprema otkaz. Pogledajte neke od njih, prema Cio.com-u.
1. Radite u neprofitnoj tvrtki
Ako tvrtka ne zarađuje dovoljno novca, jedno je sigurno: nužna je reorganizacija, a pod taj termin vrlo često ulaze i otkazi. Pogotovo kod nas.
2. Izostavljaju vas s ključnih sastanaka
Ako ste bili uključeni u donošenje važnih odluka, a odjednom niste, razlog za uzbunu je opravdan. Kada su ključne odluke prepuštene drugom, vaša stolica je uzdrmana.
3. Borba sa kolegama
Ako se suradnja s kolegama svodi na neprekidne svađe i rasprave, to može značiti da vaš cilj nije zajednički s ciljem tvrtke.
4. Vaši prioriteti ne podudaraju se sa šefovim
Ovo može biti jasna indicija da se razilazite sa šefom, a to često znači i razlaz s tvrtkom. Kada vaše zadatke predaje nekom drugom, niste više "u igri".
5. Previše griješite
Iako se kaže da "tko radi taj griješi", ako su greške česte i velike, pitanje je koliko će ih dugo vaš poslodavac tolerirati.
6. Od vas se traži nemoguće
Kada se od vas traže zadaci za koje nemate vremena ni sredstava, to može biti taktika da vas se otpusti.
7. Umanjuje se vaš doprinos
Ako radite dobro i produktivno, a rezultati nisu prepoznati od strane poslodavca, to je znak manjka poštovanja prema vama.
8. Tvrtka je izabrala strategiju koju ne podržavate
Ako tvrtka ide šumom, a vi ste izabrali drumom, mogli bi vas smatrati nedovoljno sposobnim da s tvrtkom zajedno pođete njihovim smjerom.
Vijest je preuzeta sa portala poslovni.hr
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
