Prijava
Traži
rošli su dani kada su uredi bili obične kabine, okružene bijelim zidovima i osvijetljeni bijelim fluorescentnim svjetlima. Zahvaljujući korporativnim divovima kao što su Google i Pixar koje su pokazale golem uspjeh unatoč svojim nekonvencionalnim radnim mjestima, sve više ljudi prihvaća ideju da kreativno radno okruženje pomaže stimulirati umove i nadahnuti inovacije, ukratko potiče inovativnost. Jednostavno odbacujući glatke bijele zidove i zamjenjujući ih svojevrsnim grafičkim tapetama pridonosimo totalnom remontu tradicionalnog izgleda ureda kojeg potajno svi pokušavamo izbjeći za svoju radnu ekipu. Uz takvu kreativno uređeno okolinu neminovno je da će se roditi koja genijalna ideja.
Dakle ako pokušavate uvesti malo osobnosti na mjesto gdje dnevno potrošite oko 8 sati svoga vremena, kako bi bilo da uzmete u obzir neki mig od kreativnih divova koji slijede...
Google (Zurich, Switzerland)
Facebook (Palo Alto, California, USA)
Skype (Tallin, Estonia)
Digg (San Francisco, USA)
Twitter (San Francisco, USA)
Swatch (Zurich, Switzerland)
General Motors (Detroit, USA)
Red Bull (London, United Kingdom)
Pixar (Emeryville, California, USA)
Technology Center Medical Science (Berlin, Germany)
Coaxis (Portland, Oregon, USA)
Three Rings (San Francisco, California, USA)
Mazzali: “Krea” (Parma, Italy)
M Moser Design House (Hong Kong)
Base One Group (Middlesex, United Kingdom)
Federal Institute of Technology (Lausanne, Switzerland)
Oktavilla Graphic Design Agency (Stockholm, Sweden)
Parliamentdesign (Portland, Oregon, USA)
LA Loft (Hollywood, California, USA)
Nendo (Tokyo, Japan)
Syzygy (Hamburg, Germany)
Der Tank (Tallin, Estonia)
Ogilvy and Mather (Guangzhou, China)
Selgas Cano Architecture (Madrid, Spain)
prevedeno sa www.hongkiat.com
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
