Prijava
Traži
Scapen Design specijalizirana je tvrtka za grafički dizajn koju su početkom 2013. godine osnovali Slaven i Ivana Strgar. U procesu osnivanja buduće tvrtke Slaven je sudjelovao na projektu Siguran start, za kojeg kaže da mu je dao poticaj i pružio najvažnije informacije iz svijeta poduzetništva. Posao.hr i partneri pokrenuli su projekt Siguran start kako bi novoosnovanim tvrtkama i obrtima omogućili siguran početak i što brži razvoj. Kroz jednodnevnu besplatnu radionicu, sudionici imaju mogućnost čuti praktične savjete stručnjaka iz područja prodaje, marketinga, ljudskih resursa, knjigovodstva...
Donosimo iskustvo Slavena Strgara iz Scapen Design.
1. Zašto i kako ste se odlučili krenuti u poduzetničke vode?
Već nakon nekoliko poslova preko student servisa sam počeo razmišljati kako bi bilo lijepo raditi za sebe. Ipak, ozbiljnije sam počeo o tome razmišljati desetak godina kasnije kada sam radio u jednoj velikoj stranoj banci koja je imala predstavništvo u Hrvatskoj, a ja sam bio jedini zaposlenik. Imao sam slobodu raditi i planirati posao kako sam mislio da je najbolje te sam mogao raditi iz vlastitog stana (home office) što je za mene bilo pravo otkriće. Nakon nešto manje od dvije godine banka je zbog krize povukla cijelo poslovanje iz srednje i istočne Europe, a ja sam dobio otkaz. U tom trenutku sam znao da nešto moram pokrenuti.
2. Kako ste došli na svoju poduzetničku ideju, odnosno kada ste i kako, shvatili da je to ono čime se želite baviti?
Ideja da se bavimo grafičkim dizajnom je na kraju došla spontano. U to vrijeme moja supruga je bila na porodiljnom dopustu te se povremeno javljala na natječaje za grafički dizajn preko web servisa 99design. Na taj smo način došli do svojih prvih stalnih klijenata. U tome sam ja vidio priliku i tada sam odlučio pokrenuti tvrtku jer sam shvatio da imamo sve što nam je bilo potrebno da radimo i za klijente u Hrvatskoj. Ja sam imao gotovo petnaest godina iskustva u prodaji, marketingu i financijama, a supruga Ivana koja je završila Akademiju Likovnih Umjetnosti imala je onaj kreativan dio koji nam je trebao.
3. Gdje ste našli na podršku / motivaciju u procesu ulaska u poduzetništvo?
Jedna od podrška je svakako odlazak na radionicu Siguran Start, zatim sam koristio sufinanciranje kod samozapošljavanja od strane HZZ, a na kraju bi također istaknuo kao važnu podršku - obitelj i prijatelje, koji su nam pomogli u smislu preporuka da dođemo do prvih poslova. Što se tiče motivacije, nju svakodnevno pronalazimo u pozitivnim ljudima s kojima se susrećemo te u raznim knjigama, biografijama te intervjuima uspješnih ljudi.
4. Svaki početak je težak i iziskuje mnogo napora. Kako vam je na početku poslovanja pomogla radionica Siguran Start?
Kada sam se prijavio na radionicu Siguran Start bio sam u fazi otvaranja tvrtke i jasno je da sam imao puno pitanja. Radionica je bila tako dobro organizirana da sam dobio odgovore za sve segmente poslovanja koja su me zanimala, a dobio sam i korisne savjete od ostalih sudionika/poduzetnika. Sve u svemu, jako dobro iskustvo koje bi svakako preporučio svima koji kreću u poduzetništvo.
5. Na koje ste prepreke nailazili prilikom ulaska u poduzetništvo?
Mogu reći da nije bilo nekih većih prepreka, administracija možda nije uvijek brza kako bi mi željeli ali treba biti strpljiv, ipak je to tek početak.
6. Kako su prepreke na koje ste nailazili utjecale na Vas?
Kao i kod svakog posla koji sam obavljao, što više prepreka savladate osjećate se sigurnijim, imate više samopouzdanja i lakše se nosite sa novim izazovima koji se pojavljuju.
7. Kako danas posluje Scapen Design?
U prvoj godini cilj nam je bio da nađemo nekoliko kvalitetnih stalnih klijenata. Danas razmišljamo kako o klijentima tako i o kvalitetnoj suradnji sa partnerima, ulaganju u samopromociju, opremu za rad, kao i o smjeru širenja tvrtke.
8. Dizajnirali ste vizualne identitete za mnoge renomirane firme u Hrvatskoj i inozemstvu. Možete li usporediti te dvije poduzetničke klime?
Klijenti iz zapadnih zemalja su puno konkretniji, dobijete preciznije smjernice, znaju koliko vrijedi to što radite. Kod nas sve treba malo više iskomunicirati sa klijentom ali moram reći da se i kod nas osjeća da manje tvrtke, obrti i poljeprivredna gospodarstva postaju svjesni koliko im je zapravo važan vizualni identitet.
9. Što biste rekli, zašto je bolje biti sam svoj šef nego raditi za drugoga?
Kada radite za sebe možete odrediti kada i koliko ćete raditi, svaki dan je novi izazov, nema gornje granice zarade, sami odabirete kvalitetne partnere kao i klijente, slobodniji ste u odlučivanju, a time i kreativniji.
10. Koje savjete biste dali nezaposlenima koji razmišljaju o ulasku u poduzetništvo?
Razmišljate o tome da radite ono što volite, da hobi pretvorite u biznis, pronađite barem jednog-dva klijenta prije nego otvorite tvrtku, stavite na papir sve buduće troškove za tri mjeseca rada i planirani prihod, uvijek budite otvoreni za nove stvari i ideje, stalno se usavršavajte i budite uporni.
11. Koje su najveće vrijednosti koje ste ponijeli sa radionice 'Postavite temelje uspješne tvrtke' u sklopu projekta Siguran Start?
Radionica Siguran Start omogućuje polazniku da dobije cijelovitu sliku o funkcioniranju tvrtke budući da su prisutni dobri predavači iz svih segmenata poslovanja. Također sam dobio korisne savjete od ostalih polaznika, a isto tako na samoj radionici možete pronaći i buduće partnere i/ili klijente.
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
