Na radnom mjestu

Kako dati otkaz sa stilom?

Kako dati otkaz sa stilom?

Gazda vam ide na živce, posao vas umara, ne slažete se s kolegama. Osim toga više ne možete ni jamiti kao prije jer je kriza osiromašila sve...

Sedam razloga zašto je baš ljeto pravo vrijeme za pronalazak novog posla

Sedam razloga zašto je baš ljeto pravo vrijeme za pronalazak novog posla

Priznajemo, nije lako raditi dok se drugi odmaraju, ali sjetite li se basne o cvrčku i mravu uvidjet ćete da to i nije tako loša ideja. Portal...

Generacija F – «Facebookovci» kao zaposlenici

Generacija F – «Facebookovci» kao zaposlenici

Generaciju F, koja Facebook smatra svojim «drugim domom», ne čine samo oni koji već rade, nego i oni koji tek trebaju ući u zaposleničke vode.

MBA programi snose odgovornost za krizu

MBA programi snose odgovornost za krizu

Već dugi niz godina govori se nužnosti reforme MBA programa. Interesantna razmišljanja o MBA programima i njihovoj odgovornosti za sadašnju krizu...

U krizi opada i samopouzdanje

U krizi opada i samopouzdanje

Samopouzdanje je jedna od onih komponenti koje se naglašavaju kao vrlo važne za svakog lidera. No, ono je i varljivo ali i prevrtljivo, pokazujući...

U vremenima krize uzmite marketing u svoje ruke!

U vremenima krize uzmite marketing u svoje ruke!

Ovih dana je najveći američki portal za posredovanje u zapošljavanju, CareerBuilder, objavio kako otkazuje suradnju sa marketinškim agencijama i u...

Kako uspješno kultivirati nesposobnost na poslu?

Kako uspješno kultivirati nesposobnost na poslu?

Postoje brojni načini na koje tvrtke mogu uspješno kultivirati nesposobnost. Donosimo pregled nekih od njih.

Novi logo za recesijska vremena

Novi logo za recesijska vremena

Recesija je možda uzrokovala visoku nezaposlenost i propast mnogih financijskih institucija širom zemaljske kugle, no humor nas nije napustio.

Maštoviti izgovori za kašnjenje na posao

Maštoviti izgovori za kašnjenje na posao

Kašnjenje na posao većinu ljudi čini nervoznima, užurbanima i pod stresom, no neki tu situaciju doživljavaju kao idealnu priliku za razvoj...