Na radnom mjestu

Menadžeri koji potrošačima prepuštaju kontrolu nad brendom griješe

Menadžeri koji potrošačima prepuštaju kontrolu nad brendom griješe

Judd Labarthe, rekorder po broju osvojenih Effie nagrada, govori o budućnosti marketinga, izgradnji uspješnog brenda, hrvatskom tržištu te o novim...

Najgori poslodavci svih vremena

Najgori poslodavci svih vremena

Poslodavaca ima raznih vrsta. Onih dobrih i loših, onih koje bi svako poželio i onih koje pod svaku cijenu treba izbjegavati. Top listu potonjih...

Kako se dokazati na probnom roku?

Kako se dokazati na probnom roku?

Česta praksa hrvatskih poslodavaca je primanje djelatnika na probni rok od nekoliko mjeseci prije zapošljavanja na neodređeno. U tom probnom roku...

Odbijte zatrpavanje poslom na pristojan način

Odbijte zatrpavanje poslom na pristojan način

Zaposlenici posao ne smiju grubo odbiti jer bi ta taktika porušila mostove između njih i rukovodstva te bi utjecajne navela da ih uzmu na pik.

Migrena je najpopularnija isprika za nedolazak na posao

Migrena je najpopularnija isprika za nedolazak na posao

Kad ljudi izmišljaju laž za nedolazak na posao, najčešće kažu da ih muči migrena. Među popularnijim isprikama nalaze se i gripa, prehlada i...

Kako dati otkaz sa stilom?

Kako dati otkaz sa stilom?

Gazda vam ide na živce, posao vas umara, ne slažete se s kolegama. Osim toga više ne možete ni jamiti kao prije jer je kriza osiromašila sve...

Sedam razloga zašto je baš ljeto pravo vrijeme za pronalazak novog posla

Sedam razloga zašto je baš ljeto pravo vrijeme za pronalazak novog posla

Priznajemo, nije lako raditi dok se drugi odmaraju, ali sjetite li se basne o cvrčku i mravu uvidjet ćete da to i nije tako loša ideja. Portal...

Generacija F – «Facebookovci» kao zaposlenici

Generacija F – «Facebookovci» kao zaposlenici

Generaciju F, koja Facebook smatra svojim «drugim domom», ne čine samo oni koji već rade, nego i oni koji tek trebaju ući u zaposleničke vode.

MBA programi snose odgovornost za krizu

MBA programi snose odgovornost za krizu

Već dugi niz godina govori se nužnosti reforme MBA programa. Interesantna razmišljanja o MBA programima i njihovoj odgovornosti za sadašnju krizu...