Prijava
Traži
Na radnom mjestu
Komunikacija je čest uzrok nezadovoljstva, a nezadovoljstvo je čest uzrok bolesti
Pregled savjeta kako unaprijediti komunikaciju u radnom okruženju i na taj način pomoći poslovanju.
4 načina kako uvjeriti šefa da ste nezamjenjivi
U trenutku kada pronađete posao s kojim ste u potpunosti zadovoljni, jedan od najboljih načina da ostanete zaposleni, a i visoko napredujete je da...
Na „VI“ ili na „TI“?
Sve je raširenije i sasvim je u redu da se ljudi istog ranga oslovljavaju međusobno s „ti“, osobito ako su mlađe dobi ili ako dugo rade zajedno.
Odnos šefova prema zaposlenicima najvažniji je čimbenik koji utječe na motivaciju!
Istraživanja pokazuju da moral i motivacija zaposlenika u 85% poduzeća značajno opadaju nakon prvih šest mjeseci rada. Tek je jedan od četiri...
Zašto je osobni branding važan?
Danas kada tražite posao poslodavci će prije svega gledati kakvu osobnost imate, da li posjedujete neku crtu koja vas izdvaja od drugih, jeste li...
Pet najčešćih pogrešaka u životopisu
Veliki broj životopisa sadrži razne pogreške koje se lako mogu ispraviti, a koje Vas mogu koštati ulaska u sljedeći selekcijski krug.
Promijenite perspektivu i završite s poslom do kraja radnog vremena
Želite li uspostaviti zdravu ravnotežu između posla i privatnog života, nužno je da ovladate vještinom pažljivijeg planiranja vremena, a u tome vam...
Za dobar tim morate biti spremni prihvatiti osobnu kritiku
Želite izgraditi sjajan tim koji će postizati uspješne rezultate i na koji ćete se uvijek moći osloniti?
7 razlika između učinkovite osobe i radoholičara
Mnogim se ljudima radoholičari i osobe visoke učinkovitosti, odnosno osobe koje vole raditi, puno vremena posvećuju i provode na poslu, čine iste.
Na radnom mjestu
Poduzetništvo
Magazin
HR karijere
HR Whisperer
Edukacija
Leadership transformacija
