Na radnom mjestu

8 koraka za lakši ponedjeljak

8 koraka za lakši ponedjeljak

Vikend je bio dobar u globalu, vrijeme savršeno, bilo je druženja s obitelji i prijateljima, ali svemu dođe kraj pa već poslijepodne u nedjelju...

7 znakova da ste spremni za napredovanje

7 znakova da ste spremni za napredovanje

Niste sigurni je li pravo vrijeme?

Pet tajni za uspjeh u poslu

Pet tajni za uspjeh u poslu

Svatko, baš svatko - od samozatajnog zaposlenika do milijardera koji u posjedu ima nekoliko tvrtki - želi biti dobar u svom poslu i želi od toga...

Kako ostati fokusiran?

Kako ostati fokusiran?

U današnje vrijeme kada je multitasking postao nešto što je posve uobičajeno i više se ne gleda kao nešto neobično, postavlja se pitanje kvalitete...

Upravljenje vremenom - možete li sve uspješno riješiti

Upravljenje vremenom - možete li sve uspješno riješiti

Vrijeme je apsolutna veličina, jedna od rijetkih potpuno ravnopravno raspodijeljenih među ljudima. Razmislite o činjenici da svatko od nas ima 24...

Komunikacija je čest uzrok nezadovoljstva, a nezadovoljstvo je čest uzrok bolesti

Komunikacija je čest uzrok nezadovoljstva, a nezadovoljstvo je čest uzrok bolesti

Pregled savjeta kako unaprijediti komunikaciju u radnom okruženju i na taj način pomoći poslovanju.

4 načina kako uvjeriti šefa da ste nezamjenjivi

4 načina kako uvjeriti šefa da ste nezamjenjivi

U trenutku kada pronađete posao s kojim ste u potpunosti zadovoljni, jedan od najboljih načina da ostanete zaposleni, a i visoko napredujete je da...

Na „VI“ ili na „TI“?

Na „VI“ ili na „TI“?

Sve je raširenije i sasvim je u redu da se ljudi istog ranga oslovljavaju međusobno s „ti“, osobito ako su mlađe dobi ili ako dugo rade zajedno.

Odnos šefova prema zaposlenicima najvažniji je čimbenik koji utječe na motivaciju!

Odnos šefova prema zaposlenicima najvažniji je čimbenik koji utječe na motivaciju!

Istraživanja pokazuju da moral i motivacija zaposlenika u 85% poduzeća značajno opadaju nakon prvih šest mjeseci rada. Tek je jedan od četiri...