Uredski ustav - Što možete učiniti za timski duh?

Uredski ustav regulira najvažnije strane zajedničkog života i rada i jamči svima najviše koristi - zaposlenicima, vodstvu, organizaciji i klijentima. Uredski ustav odražava našu težnju timskom duhu.

• Vedro pozdravi svako jutro!
• Nikad ne govori nekome da izgleda umorno!
• Nakon sukoba, komunikacija se nikad ne prekida!
• Rado primi savjet!
• Pričaj jasno i razgovijetno, kratko!
• Slušaj pažljivo, pokaži da si zainteresiran!
• Poštuj različitosti, drukčije i usamljeno mišljenje!
• Ne ometaj druge dok rade na nečemu!
• Ne zanovijetaj zbog sitnice!
• Kad je nekome teško, pokaži da suosjećaš!
• Kad je netko pretrpan poslom, ponudi mu pomoć!
• Ne zavidi drugima na rezultatu!
• Uključi se u zajednički gablec i kavicu!
• Podrži kolege aktivne u dobrotvornom radu!
• Nastoj što prije riješiti sukob i nesporazum!
• Ako imaš problem, kaži (podijeljen problem, napola je riješen problem!)
• Kaži što te muči! Nema durenja, nema zlopamćenja.
• Kad si bio grub prema nekome, ispričaj se!
• Čuvaj se hvalisanja!
• Ne prisvajaj zajednički uspjeh!
• Čestitaj kolegama kad su nešto dobro obavili!
• Kad pogriješiš samo reci: "Žao mi je, moja pogreška."
• Ne ogovaraj!
• U dobroj namjeri, u dvoje, kaži kolegi sve što mu nije dobro.
• Održi obećanje!
• Zahvali onome tko ti je pomogao!
• Vrati stvar na svoje mjesto (svaka stvar ima svoje mjesto)!
• Ne viči!
• U laži su kratke noge. Sve se dozna. Ne manipuliraj!
• Iskazi se kao pozitivac i optimist u svakoj situaciji!

Radi po onoj meksičkoj narodnoj: "Bog te poštuje kad radiš, a voli kad pjevaš i radiš."
Svakim danom učini nešto za timski duh!

Četvrtak, 13.03.2014. / Mep Consult: Učinkoviti manadžer 17