Pokazali su to rezultati istraživanja britanskih znanstvenika s Instituta za upravljannje i menadžment u Londonu. Od ispitanih 2500 menadžera, njih čak 40 posto izjavilo je da se, umjesto napunjenih baterija, poslije odmora na radno mjesto vraćaju sa više tjeskobe nego kad su otišli. Ispitanici za stres na odmoru krive posao koji se gomila. Oko 40 posto menadžera već radi više od pedeset sati tjedno, a njih oko deset posto i više od šezdeset sati. Više od trećine ispitanika priznali su da rade dok su na ljetovanju.