Zapeli ste na dosadnom poslu? Kako izgraditi karijeru s kojom ćete biti zadovoljni

Činjenica je da danas živimo u vrijeme kroničnog nezadovoljstva ljudi na njihovim radnim mjestima. Jedan poduzetnik daje savjete kako se izvući iz kolotečine i unaprijediti svoj poslovni život.

Kako objasniti da sve rjeđe ljudi sretni odlaze na posao? Slaba ekonomija i male plaće sigurno su neki od faktora, no Nathaniel Koloc, vlasnik tvrtke ReWork, tvrdi kako je problem u nečemu još bitnijem.

On smatra da je danas ljudima nejasno kako kreirati zadovoljavajuću poslovnu karijeru, pogotovo ako se od nje očekuje da poluči dugotrajnu sreću i ispunjenost.

Nakon razgovora s više od 12.000 tisuća profesionalaca i menadžera, Koloc je dobio neke uvide u ono što nedostaje tradicionalnom pristupu planiranju karijere.

On na blogu Harvard Business Reviewa savjetuje da se poduzmu tri koraka.

1. Zamislite svoju karijeru kao niz puteva, a ne kao jednu ravnu putanju
Vaša karijera ne mora biti ravna linija kojom putujete sve do točke kada postajete nesretni, pa počnete tražiti bolji posao i odaberete najbolju opciju koja vam se ponudi. Zatim ponovno mislima odlutate dok i tamo ne postanete nesretni, i tako u krug. Iako na taj način imate veće šanse za povišicu, neke su studije pokazale da visoka zarada nije nužno povezana sa srećom i emocionalnim mirom.

Rješenje problema je da odustanete od ideje da je karijera ravna putanja. Ona je više poput polja preunog puteva koji se šire u svim smjerovima. Svaki je put posao vama dostupan i možete se kretati u kojem god smjeru želite; potrebno je samo gaziti onim putevima koji vode prema ostvarivanju željenih ciljeva.

2. Koncentrirajte se na nasljeđe, usavršavanje i slobodu, tim redom
Neki su istraživači došli do zaključka da postoje tri važne sastavnice poslovne uspješnosti. Prva od njih je nasljeđe, to jest viši cilj, misija ili svrha. To je onaj trag koji želite ostaviti za sobom, nadajući se da će svijet nakon vas biti bolje mjesto.

Nakon toga slijedi usavršavanje; treba se truditi da svakog dana budete sve bolji i bolji u vještinima i da razvijate svoj talent, koji volite koristiti, do točke kada on postane dio vašeg identiteta.

Na kraju dolazi sloboda, mogućnost biranja gdje i kada radite koji dan te dobivanje plaće koja vam može omogućiti životni stil koji želite.

Redoslijed je jako bitan jer ljudi će najprije postati sretni ako u samom početku odrede naslijeđe koje žele ostaviti za sobom, pa zatim shvate kojim usavršenim vještinama će to uspjeti te na kraju te vještine "zamijene" za veću plaću i slobodu.

Vrlo je vjerojatno da vaš interes za ono što vam je zanimljivo s vremenom sve više rasti stoga iskoristite taj potencijal.

3. Odnosite se prema karijeri kao prema velikom eksperimentu
U Kolocovom iskustvu, uspješni ljudi karijeru vide kao veliki eksperiment. Postoje hipoteze poput što želite raditi, u čemu ste dobri, za što vas ljudi žele plaćati i slične; do poslovne sreće doći ćete najlakše kad uspijete naći što jeftinije i brže odgovore na te hipoteze.

Što ćete više vremena provoditi razmišljajući o tome što je dobro za vas, tim ćete ga manje trošiti na prijave za poslove koji nisu za vas. Koloc koristi pridjev "veliki" kod eksperimenta jer želi naglasiti da vaša karijera nije samo način preživljavanja, već možda i šansa da shvatite za što ste sposobni i što volite.

"I zato, ako ste na među onima koji rade smislene i značajne poslove, ne zaboravite uživati putem, ne odustajte i ne prihvaćajte ništa manje od onoga što zaslužujete", dodaje Koloc.