Prijava
Traži
Čak 31% ispitanika navelo da je iščekivanje odgovora za njih najgori dio traženja posla.
U cijelom svijetu 14% posloprimaca laže u svojim životopisima ili na razgovorima za posao, pokazuje međunarodno istraživanje o radnoj snazi koje je na uzorku od 155.000 ispitanika iz 33 zemlje, provela konzultantska tvrtke Kelly Services. Posloprimci navode da se lažima najčešće služe kako bi povećali svoje izglede za dobivanje posla, a najviše lažu o visini plaće kod bivšeg poslodavca ili o dosadašnjem poslovnom iskustvu. "Najpoštenijima" su se pokazali posloprimci na Novom Zelandu (tek 4% ih laže), dok se na samo dnu nalaze posloprimci u Ukrajini (41%). Za njima slijede Rusija (30%), Španjolska (27%) i Kina (25%).
Osim toga, istraživanje je pokazalo da posloprimcima najgori dio potrage za poslom nije razgovor kod poslodavca, već čekanje povratne informacije nakon razgovora i testiranja. Tako je 31% ispitanika navelo da je iščekivanje odgovora za njih najgori dio traženja posla, a toga se najviše groze posloprimci u Australiji i Njemačkoj (62%).
