Prijava
Traži
Poslovna društvena mreža LinkedIn jedno je od ključnih mjesta na internetu za profesionalce koji žele dati do znanja koje su njihove sposobnosti. Međutim, LinkedIn možda nikad ne bi ni postojao da njegov suosnivač Allen Blue nije napravio veliki zaokret u karijeri i mnogo godina prije osnivanja odustao od posla kazališnog scenografa.
Blue je na temelju i tog vlastitog iskustva u razgovoru za Business Insider dao nekoliko prijedloga svima onima koji razmišljaju o promjeni zanimanja:
1. Drugi ljudi mogu biti ključ uspjeha u promjeni karijere
– U konačnici nikada nećete sami napraviti taj zaokret u karijeri. Drugi ljudi pomoći će vam da napravite taj prijelaz. A ljudi koje sada poznajete pomoći će vam da pronađete te ljude – smatra Blue.
2. U redu je ako vaše prijašnje iskustvo nije u skladu s vašim novim zanimanjem
Blue kaže da nije imao pojma što čini kada se prebacio u svijet tehnologije i biznisa, a nisu ni mnogi prvi zaposlenici LinkedIna. Naime, 2002. godine, kada je stranica osnovana, internetske društvene mreže nisu bile ni približno velika stvar kao danas, pa su u LinkedInu imali mnogo više prostora za eksperimentiranje. Ne dopustite da vas obeshrabri to što nemate iskustvo na papiru, poručuje Blue.
3. Tvrtke čak mogu imati koristi od zapošljavanja ljudi s drukčijim iskustvom
Blue objašnjava kako se ljudi s drukčijim iskustvom mogu suočiti s problemima na novi način. Prisjetio se jednog istraživanja ljudskih resursa iz Googlea koje je pokazalo da ocjene zaposlenika nisu toliko važne za uspjeh kao osobne karakteristike poput odlučnosti.
Vijest je preuzeta sa portala večernji.hr
