Otkazni rok

Radim ali htjela bi preći u drugu firmu. Trebam li odraditi otkazni rok? Trebam li to najaviti poslodavcu?
Da, dužni ste otkazati ugovor o radu i to u pisanom obliku. Temeljem članka 115, stavka 4 Zakona o radu, radnik može otkazati ugovor o radu uz ugovoreni ili propisani otkazni rok (redovan otkaz) odnosno bez otkaznog roka (izvanredan otkaz).

U slučaju redovnog otkaza radnik je obvezan odraditi otkazni rok ukoliko poslodavac ne zahtjeva od radnika da ne dolazi na radno mjesto za vrijeme otkaznog roka.

Ponedjeljak, 07.03.2011.