Prijava
Traži
Uskoro mi ističe porodiljni dopust, a tvrtka u kojoj sam radila je u međuvremenu otišla u stečaj (o čemu nisam obaviještena). Budući da se nakon isteka porodiljnog želim prijaviti na HZZ, zanima me čija je dužnost da mi u radnu knjižicu, (koja se nalazi kod stečajne upraviteljice), stavi pečat, potpis i datum prestanka radnog odnosa, budući da mi po tom pitanju nitko ne zna dati odgovor (uprava tvrtke u kojoj sam radila, stečajna upraviteljica, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje).
Temeljem članka 24. Stečajnog zakona, Stečajni upravitelj zastupa dužnika (poslodavca u stečaju) i ima prava i obveze koje je ranije imala uprava društva.
Temeljem članka 120. stavak 3. Stečajnog zakona stečajni upravitelj je ovlašten u ime stečajnog dužnika (poslodavca) otkazati Ugovor o radu, odnosno ukoliko radnik želi otkazati ugovor o radu - odluku o otkazu predaje stečajnom upravitelju.
Zbog navedenog smatram da sva pitanja oko prestanka radnog odnosa trebate rješavati sa stečajnim upraviteljem.
