Prijava
Traži
Traženje posla nikad nije bilo jednostavno. No, kad se taj period oduži i pretvori u mjesece, a za neke i u godine nezaposlenosti, pojavljuje se dodatan problem.
Kako potencijalnom poslodavcu objasniti zašto imate rupu u životopisu? Što ste radili tijekom tih mjeseci ili godina?
Posljednjih nekoliko godina, uz krizu i veliku nezaposlenost, sve je teže pronaći posao pa su i rupe u životopisima sve veće. I dok su prije poslodavci bili veoma skeptični prema radniku koji dolazi s rupama u životopisu, danas su i poslodavci fleksibilniji. Pogotovo ako tražitelji posla znaju kako mogu objasniti te rupe.
Kako objasniti rupu u životopisu?
Postoji nekoliko načina kojima možete “popuniti” rupu u životopisu. Ono što je veoma važno istaknuti prilikom popunjavanja rupa je da u životopisu navodite samo istinite podatke. Naime, veoma je jednostavno i lako provjeriti sve što ste naveli u životopisu pa bi “kreativno popunjavanje” moglo biti veoma brzo otkriveno. Naravno, na štetu “kreativca”.
Promijenite format životopisa
Ako su vam rupe među poslovima tijekom karijere bile po nekoliko mjeseci, jednostavnom promjenom formata životopisa možete ih učiniti manje vidljivima. Tako umjesto da pišete od kojeg do kojeg datuma ste negdje radili, radije napišite godine kada ste radili na tom poslu.
Također, možete grupirati svoje iskustvo ovisno o samom iskustvu. Tako iskustvo u financijskom sektoru grupirajte jedno ispod drugog, u inozemstvu stavite zajedno, sezonske poslove posebno grupirajte, itd. Na taj ćete način razbiti vremensku liniju i učiniti rupe manje vidljivima.
Budite iskreni
Većina poslodavaca u posljednje vrijeme traži preporuke ili provjerava vaše iskustvo kod prethodnih poslodavaca. Elektronički zapis o radnom stažu jasno i glasno govori koliko dugo ste gdje radili. No, ne daje nikakve informacije o tome što ste radili između poslova. Stoga, u svom motivacijskom pismu budite iskreni. Navedite zašto postoje rupe u vašem životopisu. Možda ste bili kod kuće i brinuli se za djecu? Naglasite da ste sad spremni za povratak među "odrasle". Ili ste možda bili na prekvalifikaciji? I to vrijedi napomenuti. No, nemojte objašnjavati zašto. To ostavite za intervju uživo.
Ako ste bili bolesni, nemojte to skrivati
Neki poslodavci traže od svojih potencijalnih radnika da prije zasnivanja radnog odnosa prođu liječnički pregled. Ako u takvom slučaju zatajite neku ozbiljnu bolest, to bi vas moglo stajati posla. Zato, ako ste prestali raditi jer ste bili ozbiljno bolesni, možda biste to trebali otvoreno reći potencijalnom poslodavcu.
Cijelu vijest možete pročitati na linku.
