Administrator / administratorica administrativni asistent direktora odjela plaže-beach bar - assistant beach director HZZ OGLAS
O poslu
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska
Profil zaposlenika: 2-5 godina u administrativnoj ili kadrovskoj podršci, izvrsne organiziracijske sposobnosti, orijentiranost na detalje, poznavanje Zakona o radu, iskustvo uredskog poslovanja, izvrsne komunikacijske vještine.
Opis posla: Pruža kadrovsku i administrativnu podršku, organizira dokumentaciju potrebnu za zapošljavanje, vodi evidenciju radnih sati i prisutnosti zaposlenika odjela, nadzire obračun plaća i praćenje troškova
Asistira u procesu zapošljavanja, prilagodbi i treningu novih zaposlenika, surađuje sa H&S Odjelom i Odjelom ljudskih resursa
Priprema izvještaje i prezentacije
Upravlja administrativnim troškovima i podržava politike Ljudskih resursa
Pomaže direktoru odjela u svim drugim administrativnim poslovima
Obavezno: izvrsno poznavanje hrvatskog i engleskog jezika
Budite dio našeg tima, pošaljite nam životopis na engleskom jeziku na: [email protected]
Radisson Blu Resort & SPA Split, Beach Bar Mistral, are looking for new employees!
Profile : 2-5 years in administrative or HR support, organized, detail-oriented, familiar with Croatian labor law. Skilled in office software and effective communication. Has strong organization skills.
Job Description : Provides HR and administrative support, manages records, oversees payroll and expense tracking.
Assists in recruitment, onboarding, with H&S procedures, and maintains attendance records.
Responsibilities : Manage and Organize office files, Records and correspondence.
Prepare and edit report, presentations and documents as needed.
Tracks shifts, manages administrative expenses, and supports HR policies.
Assists the Beach Director in all other administrative tasks.
Mandatory: good knowledge of Croatian and English
Please send your CV (in English) to: [email protected]
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.