Prijava
Traži
Bazenski radnik / radnica HZZ OGLAS
4 dana do isteka
Poslodavac:
ŠPORTSKI OBJEKTI - SPLIT
Kategorija:
Mjesto rada:
Split
Rok prijave:
06.11.2024.
O poslu
Mjesto rada:
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
ŠPORTSKI OBJEKTI - SPLIT
Kontakt:
pisana zamolba: Osiječka 11, 21000 Split
Ostale informacije:
U skladu sa čl. 24 Statuta Javne ustanove ŠPORTSKI OBJEKTI-SPLIT, čl. 15. Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta te čl. 5. i čl. 7. Pravilnika o provedbi postupka zapošljavanja putem javnog natječaja, Ravnatelj i zakonski zastupnik Ustanove Gordon Cerjan, mag. ing. raspisuje:
JAVNI NATJEČAJ
za radno mjesto „Bazenski radnik/ica“ – izvršitelja 1 (jedan)
Kandidati osim uvjeta propisanih Zakonom moraju ispunjavati sljedeće uvjete: da ima SSS;
da ima položen ispit za spasitelja;
da ima državljanstvo RH ili država članica EU.
Ugovor o radu se zasniva na neodređeno vrijeme (uz probni rad) sa mjestom rada u športskim objektima Ustanove OJ 2 u Splitu, na puno radno vrijeme.
Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati u prijavi na javni natječaj dostavljaju svoje osobne podatke te isprave koje su dužni priložiti uz prijavu.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (''Narodne novine'', broj 82/08, 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu natječaja, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale osobe samo pod jednakim uvjetima te se moraju u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo. Osoba koja se u prijavi pozove na to pravo obvezna je priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je određeno to pravo. Pod „jednakim uvjetima“ podrazumijeva se situacija u kojoj dva kandidata imaju isti broj bodova na konačnoj rang listi, a prednost pri zapošljavanju ima kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na određeno pravo i isto dokazao s priloženim dokazima.
Osoba koja se pozvala na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom
zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr
Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti sve dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti i dokaz o invaliditetu, s tim da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik osoba s invaliditetom iz članka 13. toga Zakona.
Kandidati svojom prijavom na javni natječaj daju svoju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima za potrebe javnog natječaja. Ustanova će s osobnim podacima postupati sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih tehnika sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa i zlouporabe.
Kandidati mogu prijavu na natječaj dostaviti neposredno na protokol Ustanove ili preporučeno poštanskom pošiljkom na adresu Ustanove sa naznakom za Javni natječaj za radno mjesto „Bazenski radnik/ica“.
Kandidatom će se smatrati osoba koja podnese pravovremenu i potpunu prijavu te koja ispunjava uvjete iz javnog natječaja.
Nepotpune i nepravovremene prijave se neće razmatrati.
Rok za podnošenje prijave kandidata je 8 (osam) dana od dana objave javnog natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje u Splitu, web stranici Ustanove i oglasnim pločama Ustanove.
Odluka o izboru kandidata dostavlja se javnom objavom na web stranici Ustanove. Dostava svim kandidatima smatrat će se obavljenom istekom 8 (osmog) dana od dana javne objave na web stranici Ustanove.
Kandidati moraju priložiti sljedeće: prijava;
životopis;
dokaz o državljanstvu RH ili države članice EU (kopija domovnice, važeće putovnice ili osobne iskaznice);
dokaz o stručnoj spremi (ovjerena kopija);
dokaz o položenom ispitu za spasitelja (ovjerena kopija);
potvrdu ili elektronični zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog Zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku rada i osiguranju (e - radna knjižica);
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne stariji od 15 (petnaest) dana od dana objave natječaja.
Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke tražene u javnom natječaju.
Temeljem čl. 12 Ustava RH hrvatski jezik i latinično pismo su u službenoj uporabi u Republici Hrvatskoj. Slijedom navedenog sva dokumentacija mora biti na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu. U protivnom se prijava neće smatrati urednom.
S osobama koje ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja i stekle su status kandidata prijavljenog na natječaj biti će obavljen intervju.
Javna ustanova ŠPORTSKI OBJEKTI-SPLIT pridržava pravo poništenja natječaja u cijelosti, kao
i dijela natječaja ne navodeći pritom razloge poništenja.
JAVNI NATJEČAJ
za radno mjesto „Bazenski radnik/ica“ – izvršitelja 1 (jedan)
Kandidati osim uvjeta propisanih Zakonom moraju ispunjavati sljedeće uvjete: da ima SSS;
da ima položen ispit za spasitelja;
da ima državljanstvo RH ili država članica EU.
Ugovor o radu se zasniva na neodređeno vrijeme (uz probni rad) sa mjestom rada u športskim objektima Ustanove OJ 2 u Splitu, na puno radno vrijeme.
Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati u prijavi na javni natječaj dostavljaju svoje osobne podatke te isprave koje su dužni priložiti uz prijavu.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (''Narodne novine'', broj 82/08, 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu natječaja, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale osobe samo pod jednakim uvjetima te se moraju u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo. Osoba koja se u prijavi pozove na to pravo obvezna je priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je određeno to pravo. Pod „jednakim uvjetima“ podrazumijeva se situacija u kojoj dva kandidata imaju isti broj bodova na konačnoj rang listi, a prednost pri zapošljavanju ima kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na određeno pravo i isto dokazao s priloženim dokazima.
Osoba koja se pozvala na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom
zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr
Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti sve dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti i dokaz o invaliditetu, s tim da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik osoba s invaliditetom iz članka 13. toga Zakona.
Kandidati svojom prijavom na javni natječaj daju svoju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima za potrebe javnog natječaja. Ustanova će s osobnim podacima postupati sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih tehnika sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa i zlouporabe.
Kandidati mogu prijavu na natječaj dostaviti neposredno na protokol Ustanove ili preporučeno poštanskom pošiljkom na adresu Ustanove sa naznakom za Javni natječaj za radno mjesto „Bazenski radnik/ica“.
Kandidatom će se smatrati osoba koja podnese pravovremenu i potpunu prijavu te koja ispunjava uvjete iz javnog natječaja.
Nepotpune i nepravovremene prijave se neće razmatrati.
Rok za podnošenje prijave kandidata je 8 (osam) dana od dana objave javnog natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje u Splitu, web stranici Ustanove i oglasnim pločama Ustanove.
Odluka o izboru kandidata dostavlja se javnom objavom na web stranici Ustanove. Dostava svim kandidatima smatrat će se obavljenom istekom 8 (osmog) dana od dana javne objave na web stranici Ustanove.
Kandidati moraju priložiti sljedeće: prijava;
životopis;
dokaz o državljanstvu RH ili države članice EU (kopija domovnice, važeće putovnice ili osobne iskaznice);
dokaz o stručnoj spremi (ovjerena kopija);
dokaz o položenom ispitu za spasitelja (ovjerena kopija);
potvrdu ili elektronični zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog Zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku rada i osiguranju (e - radna knjižica);
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne stariji od 15 (petnaest) dana od dana objave natječaja.
Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke tražene u javnom natječaju.
Temeljem čl. 12 Ustava RH hrvatski jezik i latinično pismo su u službenoj uporabi u Republici Hrvatskoj. Slijedom navedenog sva dokumentacija mora biti na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu. U protivnom se prijava neće smatrati urednom.
S osobama koje ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja i stekle su status kandidata prijavljenog na natječaj biti će obavljen intervju.
Javna ustanova ŠPORTSKI OBJEKTI-SPLIT pridržava pravo poništenja natječaja u cijelosti, kao
i dijela natječaja ne navodeći pritom razloge poništenja.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
148366962
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
