Prijava
Traži
Čitač / čitačica vodomjera HZZ OGLAS
6 dana do isteka
Poslodavac:
Vodoopskrba društvo s ograničenom odgovornošću za obavljanje komunalnih djelatnosti
Kategorija:
Mjesto rada:
Darda
Rok prijave:
27.09.2024.
O poslu
Mjesto rada:
DARDA, OSJEČKO-BARANJSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
6 mjeseci
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
Bez naknade
Vozački ispit:
Kategorija B
Poslodavac:
Vodoopskrba društvo s ograničenom odgovornošću za obavljanje komunalnih djelatnosti
Kontakt:
pisana zamolba: Sv. I. Krstitelja 101, 31326 Darda
Ostale informacije:
Temeljem članka 28. stavak 1. Zakona o vodnim uslugama (NN 66/19), članka 3. Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta (URBROJ: 026/01-2018 od 10. svibnja 2018.), VODOOPSKRBA d.o.o. objavljuje JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme Mjesto rada: uslužno područje javnog isporučitelja Vodoopskrba d.o.o. (općina Darda, općina Bilje, općina Jagodnjak) Opis poslova i odgovornosti: - vrši očitanje vodomjera prema rasporedu referenta/ice obračuna i naplate vode - dostavlja ispostavljene račune za utrošenu vodu potrošačima - sve uočene promjene na terenu vezano za nove korisnike, promjene starih korisnika, promjene kategorija korisnika ili eventualno uočene kvarove na odgovarajući način prijavljuje u Društvu - po nalogu rukovoditelja/ice PJ «Financije i računovodstvo» obavlja i druge odgovarajuće poslove u skladu s potrebama u Društvu - za svoj rad odgovara rukovoditelju/ici PJ «Financije i računovodstvo» - obavlja provjeru ispravnosti vodomjera - obavlja prijavljivanje neispravnih vodomjera za izmjenu - odgovoran je za primjenu osobnih zaštitnih sredstava pri radu. Uvjeti: - završena srednja škola - 6 mjeseci radnog iskustva u struci Organizacijska cjelina: Poslovna jedinica „Financije i računovodstvo“ Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme uz trajanje probnog rada od 1 (jedan) mjesec. U prijavi na javni natječaj obvezno dostaviti sljedeće dokumente: zamolbu koja mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, OIB, adresu stanovanja, kontakt telefon i adresu elektroničke pošte
životopis s opisom dosadašnjeg rada
dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe)
vozačka dozvola B kategorije – preslika
dokaz o državljanstvu (preslika)
potvrdu o evidenciji radnog staža (e-radna knjižica) s Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od tri mjeseca od dana objave ovog javni natječaja.
Napomena: Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Prednost se u odnosu na ostale kandidate ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat može ostvariti prednost pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20). U prijavi na javni natječaj dužan je pozvati se na to svoje pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat može ostvariti prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23). Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedene informacije i dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843.
Kandidat može ostvariti prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94,108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19). Uz prijavu na javni natječaj dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Javni natječaj se objavljuje na web stranici Vodoopskrbe d.o.o. https://www.vodoopskrba-darda.hr/novosti/ i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje https://burzarada.hzz.hr/Posloprimac_RadnaMjesta.aspx Prijava na javni natječaj s navednom potrebnom dokumentacijom dostavlja se u zatvorenoj kuverti, poštom preporučeno ili osobno s naznakom: Javni natječaj za radno mjesto „Čitač/ica vodomjera“. Podnositelji prijava koji nisu podnijeli pravodobnu ili potpunu prijavu, ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatraju se kandidatima u postupku javnog natječaja. Kandidatom će se smatrati osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja. Kandidati će biti obavješteni o mjestu i vremenu održavanja selekcijskog postupka. Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Prijave na javni natječaj moraju pristići u sjedište poslodavca Vodoopskrba d.o.o. (Darda, Sv. I. Krstitelja 101), najkasnije do 15:00 sati posljednjeg dana roka (27. rujna 2024.). Sve pristigle prijave nakon tog roka smatrat će se nepravodobne. Podnositelji prijava preuzimaju rizik zakašnjele dostave prijava na javni natječaj. Vodoopskrba d.o.o. zadržava pravo provesti selekcijski postupak-intervju između prijavljenih u svrhu ocjene kvalitete kandidata koji udovoljavaju uvjetima za zasnivanje radnoga odnosa. Obavijesti o vremenu i mjestu intervjua za kandidate objavit će se na web stranici Vodoopskrbe d.o.o. https://www.vodoopskrba-darda.hr/novosti/, a kandidate će se obavijestiti i putem elektroničke pošte i/ili na kontakt telefon naveden u prijavi na natječaj. Kandidati preuzimaju rizik za slučaj da u prijavi ne dostave i/ili dostave pogrešne kontakt podatke (e-mail, broj telefona ili mobitela). Člankom 4. Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta (URBROJ: 026/01-2018 od 10. svibnja 2018.) propisano je „Direktor Društva ima pravo odlučivanja i izbora radnika prema pristiglim prijavama na natječaj za primanje novih radnika u radni odnos u skladu s uvjetima koje propisuje Zakon o radu, te ostali važeći propisi koji reguliraju materiju i uvjete zapošljavanja. Prije donošenja konačne odluke o odabiru između prijava pristiglih na natječaj, direktor je dužan zatražiti mišljenje Nadzornog odbora.“. Obavijest o rezultatima odnosno ishodu postupka po ovom javnom natječaju, dostaviti će se podnositeljima prijava/kandidatima, elektroničkom poštom ili na adresu navedenu u prijavi na javni natječaj. Odluka o odabiru objavit će se na web stranici Vodoopskrbe d.o.o. https://www.vodoopskrba-darda.hr/novosti/ Smatra se da su podnositelji prijava/kandidati prijavom na javni natječaj dali pristanak na prikupljanje i obradu podataka koji će se koristiti isključivo u svrhu provedbe javnog natječaja. Pravo uvida u natječajnu dokumentaciju te pravo na podnošenje prigovora imaju kandidati koji su pristupili selekcijskom postupku. Prigovori se podnose u pisanom obliku na adresu poslodavca (Darda, Sv. I. Krstitelja 101) u roku od 5 dana od dana objave Odluke o odabiru na web stranici Vodoopskrbe d.o.o. https://www.vodoopskrba-darda.hr/novosti/ Poslodavac Vodoopskrba d.o.o. zadržava pravo od odabranog kandidata, prije potpisa ugovora o radu, tražiti dostavu uvjerenja specijaliste medicine rada da kandidat može obavljati poslove radnog mjesta. Vodoopskrba d.o.o. zadržava pravo poništiti javni natječaj u bilo kojem trenutku, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema podnositeljima prijava/kandidatima. Za dodatne informacije u vezi javnog natječaja kandidati se mogu obratiti na telefon: 031 740202.
životopis s opisom dosadašnjeg rada
dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe)
vozačka dozvola B kategorije – preslika
dokaz o državljanstvu (preslika)
potvrdu o evidenciji radnog staža (e-radna knjižica) s Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od tri mjeseca od dana objave ovog javni natječaja.
Napomena: Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Prednost se u odnosu na ostale kandidate ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat može ostvariti prednost pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20). U prijavi na javni natječaj dužan je pozvati se na to svoje pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat može ostvariti prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23). Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedene informacije i dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843.
Kandidat može ostvariti prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94,108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19). Uz prijavu na javni natječaj dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Javni natječaj se objavljuje na web stranici Vodoopskrbe d.o.o. https://www.vodoopskrba-darda.hr/novosti/ i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje https://burzarada.hzz.hr/Posloprimac_RadnaMjesta.aspx Prijava na javni natječaj s navednom potrebnom dokumentacijom dostavlja se u zatvorenoj kuverti, poštom preporučeno ili osobno s naznakom: Javni natječaj za radno mjesto „Čitač/ica vodomjera“. Podnositelji prijava koji nisu podnijeli pravodobnu ili potpunu prijavu, ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatraju se kandidatima u postupku javnog natječaja. Kandidatom će se smatrati osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja. Kandidati će biti obavješteni o mjestu i vremenu održavanja selekcijskog postupka. Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Prijave na javni natječaj moraju pristići u sjedište poslodavca Vodoopskrba d.o.o. (Darda, Sv. I. Krstitelja 101), najkasnije do 15:00 sati posljednjeg dana roka (27. rujna 2024.). Sve pristigle prijave nakon tog roka smatrat će se nepravodobne. Podnositelji prijava preuzimaju rizik zakašnjele dostave prijava na javni natječaj. Vodoopskrba d.o.o. zadržava pravo provesti selekcijski postupak-intervju između prijavljenih u svrhu ocjene kvalitete kandidata koji udovoljavaju uvjetima za zasnivanje radnoga odnosa. Obavijesti o vremenu i mjestu intervjua za kandidate objavit će se na web stranici Vodoopskrbe d.o.o. https://www.vodoopskrba-darda.hr/novosti/, a kandidate će se obavijestiti i putem elektroničke pošte i/ili na kontakt telefon naveden u prijavi na natječaj. Kandidati preuzimaju rizik za slučaj da u prijavi ne dostave i/ili dostave pogrešne kontakt podatke (e-mail, broj telefona ili mobitela). Člankom 4. Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta (URBROJ: 026/01-2018 od 10. svibnja 2018.) propisano je „Direktor Društva ima pravo odlučivanja i izbora radnika prema pristiglim prijavama na natječaj za primanje novih radnika u radni odnos u skladu s uvjetima koje propisuje Zakon o radu, te ostali važeći propisi koji reguliraju materiju i uvjete zapošljavanja. Prije donošenja konačne odluke o odabiru između prijava pristiglih na natječaj, direktor je dužan zatražiti mišljenje Nadzornog odbora.“. Obavijest o rezultatima odnosno ishodu postupka po ovom javnom natječaju, dostaviti će se podnositeljima prijava/kandidatima, elektroničkom poštom ili na adresu navedenu u prijavi na javni natječaj. Odluka o odabiru objavit će se na web stranici Vodoopskrbe d.o.o. https://www.vodoopskrba-darda.hr/novosti/ Smatra se da su podnositelji prijava/kandidati prijavom na javni natječaj dali pristanak na prikupljanje i obradu podataka koji će se koristiti isključivo u svrhu provedbe javnog natječaja. Pravo uvida u natječajnu dokumentaciju te pravo na podnošenje prigovora imaju kandidati koji su pristupili selekcijskom postupku. Prigovori se podnose u pisanom obliku na adresu poslodavca (Darda, Sv. I. Krstitelja 101) u roku od 5 dana od dana objave Odluke o odabiru na web stranici Vodoopskrbe d.o.o. https://www.vodoopskrba-darda.hr/novosti/ Poslodavac Vodoopskrba d.o.o. zadržava pravo od odabranog kandidata, prije potpisa ugovora o radu, tražiti dostavu uvjerenja specijaliste medicine rada da kandidat može obavljati poslove radnog mjesta. Vodoopskrba d.o.o. zadržava pravo poništiti javni natječaj u bilo kojem trenutku, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema podnositeljima prijava/kandidatima. Za dodatne informacije u vezi javnog natječaja kandidati se mogu obratiti na telefon: 031 740202.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
146633020
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
