Prijava
Traži
Domar / domarka HZZ OGLAS
7 dana do isteka
Poslodavac:
Tehnička škola, Rijeka
Kategorija:
Mjesto rada:
Rijeka
Rok prijave:
28.11.2024.
O poslu
Mjesto rada:
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
Tehnička škola, Rijeka
Kontakt:
pisana zamolba: Vukovarska 58,51000 Rijeka
e-mailom: [email protected]
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/2018, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) TEHNIČKA ŠKOLA, RIJEKA je u tekstu: Škola), objavljuje N A T J E Č A J za radno mjesto DOMAR -1 izvršitelj na ODREĐENO, PUNO (40 sati ukupno tjedno radno vrijeme, odnosno 8 sati dnevno radno vrijeme ) RADNO VRIJEME (1 izvršitelj m/ž) do 60 dana po odluci ravnatelja Tehničke škole, Rijeka Mjesto rada: Sjedište Škole - Rjeka, Vukovarska 58. Potrebna stručna sprema za radno mjesto DOMAR je srednja stručna sprema (SSS). Uvjeti: Sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23 - dalje u tekstu: Zakon o odgoju i obrazovanju) i čl. 24. Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN 88/14, 20/15): srednja stručna sprema
poželjno da ima položen stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja u skladu sa čl. 45. st. 1. i 2. Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN 88/14, 20/15).
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti: životopis
dokaz o državljanstvu
dokaz o potrebnoj stručnoj spremi ( preslika valjane isprave kojom se dokazuje vrsta i stupanj stručne spreme)
uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja (ako ga posjeduje)
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana raspisivanja natječaja)
uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana raspisivanja natječaja)
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa: Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom (NN br. 110/97, 27/98 – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04, 84/05 – ispravak, 71/06, 110/07, 152/08 i 57/11). Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom (NN br. 125/11 i 144/12). Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Poželjno je da se dostavi preslika elektroničkog zapisa o radno-pravnom statusu iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od objave natječaja). Pravo na podnošenje prijave imaju ravnopravno osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe. U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresa). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. U svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije kandidata/nje koji je zadovoljio/la u postupku izvršit će se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju prije zaključivanja ugovora o radu. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja te koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu. Potpunom prijavom smatra se samo prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju i koja je vlastoručno potpisana. Provjera kandidata: Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj koje imenuje ravnatelj, provesti će provjeru sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u TEHNIČKOJ ŠKOLI, RIJEKA, dostupnim na: http://www.ss-tehnicka-ri.skole.hr/dokumentits/pravilnici Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima i ispunjavaju formalne uvjete natječaja dužni su pristupiti vrednovanju odnosno testiranju i razgovoru (intervjuu) prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti putem testiranja. Ako kandidat ne pristupi testiranju, kao i razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju smatrat će se da je odustao odnosno povukao prijavu na natječaj. Popis kandidata koji se pozivaju na testiranje, područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se na web-stranici Škole najmanje pet (5) dana prije dana određenog za testiranje: http://ss-tehnicka-ri.skole.hr/ pod nazivom „Zapošljavanje“, podrubrika „Poziv kandidatima na testiranje“. Objavom poziva smatra se da su svi pozvani kandidati primili poziv na testiranje. Kandidati koji zadovolje na testiranju ostvaruju pravo na pristup usmenoj provjeri (intervju). Poziv kandidata na razgovor (intervju) s Povjerenstvom, te vrijeme i mjesto održavanja razgovora s Povjerenstvom s listom kandidata koji se pozivaju na razgovor objavit će se na mrežnoj stranici Škole: http://www.ss-tehnicka-ri.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „Natječaji“, podrubrika „Poziv kandidatima na intervju“. Objavom poziva smatra se da su svi pozvani kandidati primili poziv na razgovor. Povjerenstvo može odlučiti da se provjera neće provesti ili da će se provesti djelomično ukoliko se na natječaj javi samo jedan kandidat ili samo jedan od prijavljenih ispunjava uvjete natječaja, sukladno čl. 15. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Tehničkoj školi, Rijeka. Obavijest o rezultatu natječajnog postupka s imenom i prezimenom odabranog kandidata, TEHNIČKA ŠKOLA, RIJEKA će objaviti na svojim mrežnim stranicama: http://www.ss-tehnicka-ri.skole.hr/ Pravo prednosti pri zapošljavanju: Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem čl. 102. st. 1. - 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 ili na poveznici https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/2021) uz prijavu na natječaj u kojoj se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu na natječaj u kojoj se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96. i 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN br. 69/22) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15, 70/19 i 47/20) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji. Zaštita osobnih podataka: Temeljem članka 6. stavak 1. (b) Opće uredbe o zaštiti podataka SL EU L119 (Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) PRIJAVOM NA NATJEČAJ osoba je upoznata sa prikupljanjem i obradom podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Ime i prezime kandidata koji se pozivaju na testiranje i kandidata s kojim se sklapa ugovor o radu objavljuje se na web stranici škole. Nakon isteka testiranja odnosno nakon isteka roka žalbe ti podaci se uklanjaju s web stranice. Način dostave prijava: Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se: Na adresu sjedišta TEHNIČKE ŠKOLE, RIJEKA, Vukovarska 58, u tajništvo (ured br. 107) ili na elektroničku adresu Škole: [email protected] za DOMARA na određeno, puno radno vrijeme do 60 dana po odluci ravnatelja Tehničke škole, Rijeka. Rok a podnošenje prijave: je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove, http://www.ss-tehnicka-ri.skole.hr/ Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Obavijest o rezultatima natječaja: O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice Škole.
poželjno da ima položen stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja u skladu sa čl. 45. st. 1. i 2. Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN 88/14, 20/15).
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti: životopis
dokaz o državljanstvu
dokaz o potrebnoj stručnoj spremi ( preslika valjane isprave kojom se dokazuje vrsta i stupanj stručne spreme)
uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja (ako ga posjeduje)
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana raspisivanja natječaja)
uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana raspisivanja natječaja)
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa: Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom (NN br. 110/97, 27/98 – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04, 84/05 – ispravak, 71/06, 110/07, 152/08 i 57/11). Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom (NN br. 125/11 i 144/12). Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Poželjno je da se dostavi preslika elektroničkog zapisa o radno-pravnom statusu iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od objave natječaja). Pravo na podnošenje prijave imaju ravnopravno osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe. U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresa). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. U svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije kandidata/nje koji je zadovoljio/la u postupku izvršit će se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju prije zaključivanja ugovora o radu. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja te koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu. Potpunom prijavom smatra se samo prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju i koja je vlastoručno potpisana. Provjera kandidata: Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj koje imenuje ravnatelj, provesti će provjeru sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u TEHNIČKOJ ŠKOLI, RIJEKA, dostupnim na: http://www.ss-tehnicka-ri.skole.hr/dokumentits/pravilnici Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima i ispunjavaju formalne uvjete natječaja dužni su pristupiti vrednovanju odnosno testiranju i razgovoru (intervjuu) prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti putem testiranja. Ako kandidat ne pristupi testiranju, kao i razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju smatrat će se da je odustao odnosno povukao prijavu na natječaj. Popis kandidata koji se pozivaju na testiranje, područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se na web-stranici Škole najmanje pet (5) dana prije dana određenog za testiranje: http://ss-tehnicka-ri.skole.hr/ pod nazivom „Zapošljavanje“, podrubrika „Poziv kandidatima na testiranje“. Objavom poziva smatra se da su svi pozvani kandidati primili poziv na testiranje. Kandidati koji zadovolje na testiranju ostvaruju pravo na pristup usmenoj provjeri (intervju). Poziv kandidata na razgovor (intervju) s Povjerenstvom, te vrijeme i mjesto održavanja razgovora s Povjerenstvom s listom kandidata koji se pozivaju na razgovor objavit će se na mrežnoj stranici Škole: http://www.ss-tehnicka-ri.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „Natječaji“, podrubrika „Poziv kandidatima na intervju“. Objavom poziva smatra se da su svi pozvani kandidati primili poziv na razgovor. Povjerenstvo može odlučiti da se provjera neće provesti ili da će se provesti djelomično ukoliko se na natječaj javi samo jedan kandidat ili samo jedan od prijavljenih ispunjava uvjete natječaja, sukladno čl. 15. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Tehničkoj školi, Rijeka. Obavijest o rezultatu natječajnog postupka s imenom i prezimenom odabranog kandidata, TEHNIČKA ŠKOLA, RIJEKA će objaviti na svojim mrežnim stranicama: http://www.ss-tehnicka-ri.skole.hr/ Pravo prednosti pri zapošljavanju: Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem čl. 102. st. 1. - 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 ili na poveznici https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/2021) uz prijavu na natječaj u kojoj se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu na natječaj u kojoj se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96. i 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN br. 69/22) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15, 70/19 i 47/20) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji. Zaštita osobnih podataka: Temeljem članka 6. stavak 1. (b) Opće uredbe o zaštiti podataka SL EU L119 (Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) PRIJAVOM NA NATJEČAJ osoba je upoznata sa prikupljanjem i obradom podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Ime i prezime kandidata koji se pozivaju na testiranje i kandidata s kojim se sklapa ugovor o radu objavljuje se na web stranici škole. Nakon isteka testiranja odnosno nakon isteka roka žalbe ti podaci se uklanjaju s web stranice. Način dostave prijava: Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se: Na adresu sjedišta TEHNIČKE ŠKOLE, RIJEKA, Vukovarska 58, u tajništvo (ured br. 107) ili na elektroničku adresu Škole: [email protected] za DOMARA na određeno, puno radno vrijeme do 60 dana po odluci ravnatelja Tehničke škole, Rijeka. Rok a podnošenje prijave: je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove, http://www.ss-tehnicka-ri.skole.hr/ Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Obavijest o rezultatima natječaja: O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice Škole.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
148881765
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
