Prijava
Traži
Ovaj oglas je istekao 11.02.2019. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Električar (m/ž)
Prima grupa je najveći poslovni sustav proizvodnje i prodaje namještaja u regiji, s deset operativnih kompanija u četiri države. Na tržištu Republike Hrvatske, naš maloprodajni lanac salona namještaja broji 55 prodajna mjesta, dok ih je u Makedoniji osam. U čak sedam tvornica u Hrvatskoj i inozemstvu proizvodimo namještaj za cjelokupno opremanje doma, apartmana, vikendica, hotela i poslovnih prostora te zapošljavamo više od 1.800 djelatnika svih profila i područja stručnosti. Strateški fokus Prima grupe je razvoj usmjeren ka povećanju tržišnog udjela u prodaji i proizvodnji namještaja, kako na domaćem, tako i na inozemnom tržištu. S ciljem osnaživanja tima, tražimo kompetentne i stručne osobe usmjerene ka ostvarivanju rezultata, sklone timskoj suradnji te spremne na usvajanje novih znanja i vještina, zainteresirane za radno mjesto:
Mjesto rada: Područje Republike Hrvatske (rad na terenu)
ZADACI I ODGOVORNOSTI:
- Električarski poslovi u salonima namještaja po cijeloj Hrvatskoj
- Ugradnja i održavanje elektroinstalacija
- Identificiranje i otklanjanje kvarova na instalacijama i razvodnim kutijama
- Održavanje rasvjetnih elemenata
- Ostali poslovi po nalogu voditelja
- SSS (elektro smjer)
- Minimalno 1 godinu radnog iskustva na sličnim poslovima
- Vozačka dozvola B kategorije
- Izražene komunikacijske sposobnosti
- Fleksibilnost, marljivost i ažurnost
- Spremnost za rad u dinamičnom i zahtjevnom okruženju
- Sklonost timskom radu
- Tehničke kompetencije
- Edukacije i okruženje koje potiče profesionalan razvoj
- Rad u dinamičnom okruženju
- Izazovne i raznolike radne zadatke
- Nagrađivanje kroz sustav praćenja razvoja kompetencija i osobnog učinka
Motivacijsko pismo s pripadajućim životopisom te potvrdu o stažu možete nam poslati (s punim povjerenjem u poštivanje tajnosti podataka) do 11.02.2019. putem linka za Brzu prijavu.
