Prijava
Traži
Ovaj oglas je istekao 10.08.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Junior category manager (m/ž)
Trgovački maloprodajni lanac Studenac kao kompanija posluje od 1991. godine. Kasnih 90-ih proširio je poslovanje otvaranjem veleprodajnog skladišta u Dućama i nekoliko maloprodajnih trgovina u Omišu. Na današnji Studenac, trgovinu-susjed koja pogodnostima za kupce dosljedno prati svjetske trendove, najviše je utjecala 2018. kada počinje transformacija poslovanja popraćena akvizicijama i organskim rastom. Preuzimanjem Istarskih supermarketa i Sonika 2019. lanac jača svoju poziciju i posluje duž cijele jadranske obale. Status utvrđuje 2021. preuzimanjem lanca Bure Trgovina, a važan poslovni iskorak iste godine čini otvaranjem prvih prodavaonica u Zagrebu. Dodatno, u 2022. Studenac preuzima Pemo, Kordun, Duravit i lanac Lonia te je sada prisutan u 16 županija i Zagrebu. Studenac trenutačno zapošljava više od 5500 djelatnika, ima više od 1000 prodavaonica te je među vodećim maloprodajnim lancima u Hrvatskoj.
Tražimo djelatnika za rad na radnom mjestu:
Junior Category Manager (m/f)
Lokacija rada: Zagreb
Opis posla:
- sudjelovanje u procesu postavljanja strategije pregovaranja i provođenje pregovora u cilju osiguranja i ostvarenja ciljane bruto marže i prometa
- praćenje i kontroliranje ukupne bruto marže i prometa; korištenje svih potrebnih poslovnih modela (interno i eksterno) u cilju ostvarenja ciljane bruto marže i prometa
- praćenje cjenovne i promo strategije i vođenje njihove implementacije u cilju poboljšanja cjenovne percepcije u skladu sa ukupnom strategijom
- postavljanje strategije asortimana i vođenje njene implementacije u dogovoru sa nadređenim
- postavljanje private brand strategije, vođenje procesa ugovaranja, izrade i plasmana private brand artikala
- sudjelovanje u postavljanju i provođenju strategije nabave robe osiguravajući uvjete isporuke koji su optimalni sa stajališta logističkih troškova i dostupnosti robe za kupce
- na osnovu sistematičnog praćenja konkurencije i poznavanja jakih i slabih strana kompanije identificiranje ključnih prilika i opasnosti za razvoj kategorija unutar njegova portfelja
- praćenje relevantne zakonske regulative
Od Vas očekujemo:
- visoka stručna sprema ekonomskog ili društvenog smjera
- poznavanje procesa u nabavi robe
- minimalno iskustvo 2 godine na istim ili sličnim poslovima
- dobro poznavanje rada u MS Office paketu
- razumijevanje parametara prometa i bruto marže i njihovog utjecaja na rezultat kompanije
- točnost, organiziranost i usmjerenost na ostvarenje rezultata
- razvijene komunikacijske vještine
- analitičnost i strukturiranost
Nudimo Vam:
- stimulativna primanja
- mogućnost stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja
- onboarding program
- kontinuirani razvoj kroz edukacije
- podršku od strane kolega i voditelja te ugodnu radnu atmosferu
- mogućnost za doprinos i iskustvo u razvoju kompanije
Ukoliko želite postati dio našeg tima molimo prijavite se putem donjeg linka za prijavu.
