Prijava
Traži
Konobar/konobarica HZZ OGLAS
9 dana do isteka
Poslodavac:
City projekt društvo s ograničenom odgovornošću za proizvodnju i usluge
Kategorija:
Mjesto rada:
Čakovec
Rok prijave:
30.11.2024.
O poslu
Mjesto rada:
ČAKOVEC, MEĐIMURSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
City projekt društvo s ograničenom odgovornošću za proizvodnju i usluge
Kontakt:
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Za pojačanje našeg tima tražimo: Konobara / icu
Uvjeti: komunikativnost, uljudnost i profesionalnost u odnošenju prema gostima
poznavanje pravila posluživanja, prezentacije jela i pića s izraženim prodajnim pristupom
organiziranost i predanost u radu
sposobnost rada u timu
poželjno znanje engleskog i / ili njemačkog jezika
Pozivamo sve zainteresirane kandidate da svoje ponude s životopisom dostave do 30.11.2024. na e-mail [email protected]
Veselimo se Vašem javljanju!
Nudimo: - redovita i stimulativna primanja - prijateljsku radnu atmosferu i kvalitetne uvjete rada
Uvjeti: komunikativnost, uljudnost i profesionalnost u odnošenju prema gostima
poznavanje pravila posluživanja, prezentacije jela i pića s izraženim prodajnim pristupom
organiziranost i predanost u radu
sposobnost rada u timu
poželjno znanje engleskog i / ili njemačkog jezika
Pozivamo sve zainteresirane kandidate da svoje ponude s životopisom dostave do 30.11.2024. na e-mail [email protected]
Veselimo se Vašem javljanju!
Nudimo: - redovita i stimulativna primanja - prijateljsku radnu atmosferu i kvalitetne uvjete rada
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
148064269
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
