Manipulant/manipulantica mjerne stanice HZZ OGLAS
O poslu
Postani dio našeg tima kao Manipulant mjerne stanice.
Minimalni uvjeti: SSS; škola tehničkog usmjerenja; područja: elektrotehnika, strojarstvo, kemijsko-tehnološko, naftno rudarstvo;
Vozačka dozvola B kategorije;
6 mjeseci radnog iskustva na sličnim poslovima ili iz područja struke.
Druga tražena znanja i vještine: Znanja iz područja struke;
Sposobnost rješavanja tehničkih problema;
Vještina čitanja i primjene tehničkih podataka o materijalima, komponentama, alatima, strojevima i uređajima;
Vještine rukovanja instrumentima, tehnologijom i strojevima;
Temeljitost, emocionalna stabilnost;
Motoričke sposobnosti.
Tvoje poslovne aktivnosti: Pratiš tehnološke parametre naftovodnih instalacija i prosljeđuješ podatke u dispečerski centar;
Izvršavaš pripremne operacije na otpremnim instalacijama i ostalim tehničkim sredstvima rada neophodnim za izvršenje poslova otpreme nafte;
Sudjeluješ u operacijama prolaska čistača cjevovoda;
Provjeravaš tehnološke parametre na instalacijama otpreme i kontroliraš rad postrojenja;
Vodiš evidenciju svih tehnoloških parametara na otpremnim instalacijama i evidenciju o vrsti i količini transportirane nafte u smjeni;
Potpisuješ primopredaju dužnosti i dnevnik rada u kojem izvještavaš o svim važnim događajima u smjeni i tehničkim nedostacima te o njima izvještavaš nadređene;
Ovjeravaš Protokol o primljenim/predanim količinama i Protokol o uzimanju uzoraka i analiza;
Kontroliraš rad opreme i održavaš čistoću tehničkih sredstava rada kojima si zadužen;
Sudjeluješ u radovima tekućeg održavanja;
Nadgledaš rad sigurnosnih kamera na MS Sotin;
Sukladno imenovanju vršiš preglede opreme u S-zonama.
Napomena: Manipulant mjerne stanice je radno mjesto s posebnim uvjetima rada. Prijave za natječaj s molbom i životopisom na hrvatskom jeziku, preslikom svjedodžbe o završenom obrazovanju, preslikom vozačke dozvole B kategorije te elektroničkim zapisom o radno-pravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja dostavljaju se na e-mail adresu: [email protected].
Odabrani kandidat zapošljava se na neodređeno vrijeme, s probnim radom od 6 (šest) mjeseci.
Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama.
Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak.
Kandidati u životopisu moraju navesti pune nazive radnih mjesta na kojima su radili te sažeti opis poslova, aktivnosti i radnih zadataka na radnim mjestima.
Zapošljavanju u JANAF-u prethodi selekcijski postupak koji, uz stručni intervju, uključuje i psihologijsko testiranje te testove znanja i vještina specijalističkog područja kandidata.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) ili u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj: 84/21), ali samo pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj te pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti i sve ostale dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-4413/4413, kao i dokaz o načinu i vrsti prestanka radnog odnosa kod prijašnjeg poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju po drugom posebnom zakonu, ali samo pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj te pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, odnosno dokaz da je nezaposlen (potvrda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdana za vrijeme trajanja ovog natječaja) kao i ostale dokaze, ukoliko to poseban zakon propisuje te dokaz o načinu i vrsti prestanka radnog odnosa kod prijašnjeg poslodavca.
Više o obradi osobnih podataka u selekcijskom postupku nalazi se ovdje.
Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene prijave neće biti razmatrane.
O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u prijavi.
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.