Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 12.09.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 12.09.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Namještenik iii. vrste – domar/ka HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
ŽUPANIJSKI SUD U ZAGREBU
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
12.09.2024.
O poslu
Mjesto rada:
ZAGREB
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
ŽUPANIJSKI SUD U ZAGREBU
Kontakt:
pisana zamolba: Trg Nikole Šubića Zrinskog 5, Zagreb
Ostale informacije:
Opis poslova radnog mjesta: Obavlja poslove u kotlovnici za centralno grijanje kroz vrijeme određeno za grijanje, brine se o ispravnosti instalacija. U vrijeme kada ne radi te poslove radi na poslovima nadstojnika zgrade. Vodi brigu ispravnosti vodovodnih i električnih instalacija, kao i instalacija centralnog grijanja, obavlja izmjenu dotrajalih dijelova, obavlja stolarske radove i hitne intervencije na području svoje struke i druge tehničke poslove te ostale poslove po nalogu predsjednika suda, ravnatelja sudske uprave i voditelja Službe tehničkih poslova i ekonomata.
Na temelju odredbe članka 153. u vezi sa člankom 166. stavak 1. Zakona o državnim službenicima ("Narodne novine", broj 155/23 i 85/24), uz odobrenje Ministarstva pravosuđa i uprave, Klasa: 119-03/24-04/44, Ur.broj: 514-08-03-04/04-24-21 od 22. srpnja 2024., Županijski sud u Zagrebu raspisuje
OGLAS za prijam namještenika na neodređeno vrijeme: - Namještenik III. vrste – domar - 1 izvršitelj/ica
Stručni uvjeti: - odgovarajuća srednja stručna škola tehničkog ili drugog odgovarajućeg smjera, (razina 4.2 ili 4.1 Hrvatskog kvalifikacijskog okvira) - najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima - položen stručni ispit za rukovoditelja centralnog grijanja (ako kandidat nema položen ispit, ima obvezu položiti ga u roku od jedne godine od donošenja rješenja o rasporedu na radno mjesto) Na oglas se mogu javiti i kandidati koji nemaju položen stručni ispit za rukovoditelja centralnog grijanja, uz obvezu polaganja državnog ispita sukladno članku 20. st. 1. Zakona o energiji ("Narodne novine", broj: 120/12, 14/14, 95/15, 102/15, 68/18) i čl. 24. Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima ("Narodne novine", broj: 88/14 i 20/15), uz obvezu polaganja navedenog ispita u roku od jedne godine od dana donošenja rješenja o rasporedu na radno mjesto. Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbama članka 52. Zakona o državnim službenicima. U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima. Na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Osoba se prima u državnu službu uz probni rad od 3 mjeseca. U prijavi na oglas navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno broj mobitela, po mogućnosti e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti (obvezna dokumentacija): - životopis; - dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice); - presliku svjedodžbe o završenom srednjoškolskom obrazovanju i stečenoj srednjoj stručnoj spremi; - presliku radne knjižice, odnosno elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu na radno mjesto), - presliku uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rukovoditelja centralnog grijanja, ako ga je kandidat/kinja položio/la - presliku rješenja ili potvrdu o priznatom statusu - kao dokaz prava prednosti pri zapošljavanju, ako se kandidat na njega poziva. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat je obvezan poslodavcu predočiti izvornik istih. Rok za podnošenje prijava na oglas je osam dana od dana objave u "Narodnim novinama" (objavljeno u NN 04.09.2024.). Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu: Županijski sud u Zagrebu, Ured predsjednika suda, Trg Nikole Šubića Zrinskog 5, s naznakom: "Prijava na oglas - i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju". Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom u postupku provođenja oglasa.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine", 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("Narodne novine", broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine", broj 157/13, 152/14, 93/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine", broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o rasporedu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu. Komisiju za provedbu oglasa (u nastavku teksta: Komisija) imenuje predsjednik Županijskog suda u Zagrebu. Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na oglas, koji ispunjavaju formalne uvijete iz oglasa, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje i intervju. Obavijest osobama koje se ne smatraju kandidatima prijavljenim na oglas, a dostavili su e-adrese u prijavi na oglas, bit će poslana elektroničkom poštom na te e-adrese. Testiranje se sastoji od razgovora Komisije s kandidatima (intervju). Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/ila razgovoru, više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja kandidata, objavit će se na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje" te na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije (https://mpu.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi). Vrijeme i mjesto održavanja razgovora, objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje". O rezultatima oglasa, kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata/kinje na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transfomracje, www.uprava.gov.hr i na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje". Predsjednik suda obustavit će postupak oglasa u slučaju kada se u roku određenom oglasom, nije prijavio ni jedan kandidat ili prijavljeni kandidati ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam i raspored, ili nisu postigli zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju ili razgovoru. Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije.
Na temelju odredbe članka 153. u vezi sa člankom 166. stavak 1. Zakona o državnim službenicima ("Narodne novine", broj 155/23 i 85/24), uz odobrenje Ministarstva pravosuđa i uprave, Klasa: 119-03/24-04/44, Ur.broj: 514-08-03-04/04-24-21 od 22. srpnja 2024., Županijski sud u Zagrebu raspisuje
OGLAS za prijam namještenika na neodređeno vrijeme: - Namještenik III. vrste – domar - 1 izvršitelj/ica
Stručni uvjeti: - odgovarajuća srednja stručna škola tehničkog ili drugog odgovarajućeg smjera, (razina 4.2 ili 4.1 Hrvatskog kvalifikacijskog okvira) - najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima - položen stručni ispit za rukovoditelja centralnog grijanja (ako kandidat nema položen ispit, ima obvezu položiti ga u roku od jedne godine od donošenja rješenja o rasporedu na radno mjesto) Na oglas se mogu javiti i kandidati koji nemaju položen stručni ispit za rukovoditelja centralnog grijanja, uz obvezu polaganja državnog ispita sukladno članku 20. st. 1. Zakona o energiji ("Narodne novine", broj: 120/12, 14/14, 95/15, 102/15, 68/18) i čl. 24. Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima ("Narodne novine", broj: 88/14 i 20/15), uz obvezu polaganja navedenog ispita u roku od jedne godine od dana donošenja rješenja o rasporedu na radno mjesto. Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbama članka 52. Zakona o državnim službenicima. U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima. Na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Osoba se prima u državnu službu uz probni rad od 3 mjeseca. U prijavi na oglas navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno broj mobitela, po mogućnosti e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti (obvezna dokumentacija): - životopis; - dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice); - presliku svjedodžbe o završenom srednjoškolskom obrazovanju i stečenoj srednjoj stručnoj spremi; - presliku radne knjižice, odnosno elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu na radno mjesto), - presliku uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rukovoditelja centralnog grijanja, ako ga je kandidat/kinja položio/la - presliku rješenja ili potvrdu o priznatom statusu - kao dokaz prava prednosti pri zapošljavanju, ako se kandidat na njega poziva. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat je obvezan poslodavcu predočiti izvornik istih. Rok za podnošenje prijava na oglas je osam dana od dana objave u "Narodnim novinama" (objavljeno u NN 04.09.2024.). Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu: Županijski sud u Zagrebu, Ured predsjednika suda, Trg Nikole Šubića Zrinskog 5, s naznakom: "Prijava na oglas - i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju". Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom u postupku provođenja oglasa.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine", 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("Narodne novine", broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine", broj 157/13, 152/14, 93/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine", broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o rasporedu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu. Komisiju za provedbu oglasa (u nastavku teksta: Komisija) imenuje predsjednik Županijskog suda u Zagrebu. Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na oglas, koji ispunjavaju formalne uvijete iz oglasa, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje i intervju. Obavijest osobama koje se ne smatraju kandidatima prijavljenim na oglas, a dostavili su e-adrese u prijavi na oglas, bit će poslana elektroničkom poštom na te e-adrese. Testiranje se sastoji od razgovora Komisije s kandidatima (intervju). Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/ila razgovoru, više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja kandidata, objavit će se na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje" te na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije (https://mpu.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi). Vrijeme i mjesto održavanja razgovora, objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje". O rezultatima oglasa, kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata/kinje na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transfomracje, www.uprava.gov.hr i na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje". Predsjednik suda obustavit će postupak oglasa u slučaju kada se u roku određenom oglasom, nije prijavio ni jedan kandidat ili prijavljeni kandidati ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam i raspored, ili nisu postigli zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju ili razgovoru. Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
146574235
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
