Prijava
Traži
Nastavnik/ica praktične nastave u poljoprivrednoj struci HZZ OGLAS
7 dana do isteka
Poslodavac:
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Kategorija:
Mjesto rada:
Slatina
Rok prijave:
29.11.2024.
O poslu
Mjesto rada:
SLATINA, VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Informatička znanja:
Potrebno poznavanje osnova informatike excel
word
internet
word
internet
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
12 sata tjedno
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Kontakt:
pisana zamolba: Trg R. Boškovića 16, 33520 Slatina
Ostale informacije:
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22. i 156/23.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 21. studenoga 2024.godine raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
NASTAVNIK/CA PRAKTIČNE NASTAVE U POLJOPRIVREDNOJ STRUCI, jedan (1) izvršitelj/ica, određeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena, najduže do 31. kolovoza 2025. godine;
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati za prijem u radni odnos osim općih propisa o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene prema čl. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.), Zakona o strukovnom obrazovanju (“Narodne novine“ broj 30/09, 24/10, 22/13, 25/18. i 69/22.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96. i 80/99.).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti: životopis
diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
dokaz o državljanstvu
rodni list
uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("N.N." broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana, teče od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
za natječaj za radno mjesto nastavnika/ca praktične nastave u poljoprivrednoj struci – određeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj”.
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
NASTAVNIK/CA PRAKTIČNE NASTAVE U POLJOPRIVREDNOJ STRUCI, jedan (1) izvršitelj/ica, određeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena, najduže do 31. kolovoza 2025. godine;
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati za prijem u radni odnos osim općih propisa o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene prema čl. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.), Zakona o strukovnom obrazovanju (“Narodne novine“ broj 30/09, 24/10, 22/13, 25/18. i 69/22.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96. i 80/99.).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti: životopis
diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
dokaz o državljanstvu
rodni list
uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("N.N." broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana, teče od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
za natječaj za radno mjesto nastavnika/ca praktične nastave u poljoprivrednoj struci – određeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj”.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
148923247
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
