Prijava
Traži
Pedagog/pedagoginja HZZ OGLAS
6 dana do isteka
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ CVRKUTIĆ OROSLAVJE
Kategorija:
Mjesto rada:
Oroslavje
Rok prijave:
27.12.2024.
O poslu
Mjesto rada:
OROSLAVJE, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ CVRKUTIĆ OROSLAVJE
Kontakt:
osobni dolazak: ANTUNA MIHANOVIĆA 6, OROSLAVJE
pisana zamolba: Antuna Mihanovića 6, Oroslavje
pisana zamolba: Antuna Mihanovića 6, Oroslavje
Ostale informacije:
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), članka 9. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Cvrkutić Oroslavje (KLASA: 601-02/23-02/01, URBROJ: 2113-04-02-23-14 od 22.11.2023.g Upravno vijeće Dječjeg vrtića Cvrkutić Oroslavje raspisuje
N A T J E Č A J
za obavljanje poslova radnog mjesta:
- pedagog (m./ž.), na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom (8 sati dnevno, 40 sati tjedno), za rad u Dječjem vrtiću Cvrkutić u Oroslavju – 1 izvršitelj/-ica.
UVJETI:
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Sukladno člancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, u daljnjem tekstu: ZPOO), članku 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine broj 133/97) te članku 15. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada u Dječjem vrtiću Cvrkutić Oroslavje (KLASA: 601-02/23-02/01, URBROJ: 2113-04-04-23-2 od 3.travnja 2023.g.
1. završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu pedagoga, koji može biti diplomski sveučilišni studij ili diplomski specijalistički studij pedagogije (magistar pedagogije; diplomirani pedagog; profesor pedagogije),
2. utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova pedagoga.
Radni odnos u Vrtiću ne može zasnovati osoba za čiji rad u dječjem vrtiću postoje zapreke određene ZPOO.
Kandidati/ kandidatkinje na natječaj dužni su priložiti:
- prijavu na natječaj – vlastoručno potpisanu,
- životopis,
- dokaz o državljanstvu,
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (diploma odnosno druga odgovarajuća isprava),
-dokaz o radnom iskustvu – elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u
matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili druga odgovarajuća isprava, ne starija od dana objave natječaja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz kataloga kaznenih djela navedenog u članku 25. stavku 1. ZPOO, ne starije od dana objave natječaja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak za neki od prekršaja navedenih u članku 25. stavku 3. ZPOO, ne starije od dana objave natječaja,
- potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu/ kandidatkinji nisu izrečene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavka 10. ZPOO, ne stariju od dana objave natječaja.
Posebna napomena:
- po donošenju odluke o izboru kandidata/-kinje, a prije početka rada, izabrani/-a kandidat/-kinja biti će dužan/-na dostaviti odnosno pribaviti uvjerenje medicine rada o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova pedagoga. Nedostavljanje odnosno nepribavljanje spomenutog uvjerenja smatra se odustajanjem kandidata/-kinje od natječaja.
Traženi dokazi mogu se dostaviti i u neovjerenim preslikama. Dostavljena dokumentacija kandidatima/kandidatkinjama se vraća isključivo na njihov zahtjev.
Izabrani kandidat/kandidatkinja dužan je izvornike ili ovjerene preslike dostaviti po donošenju odluke o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa. Nedostavljanje traženih isprava smatra se odustajanjem kandidata/-kinje od prijave na natječaj.
U skladu s odredbom članka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08 i 69/17), na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Podnošenjem prijave na natječaj za zapošljavanje kandidat/kandidatkinja daje svoju privolu da Dječji vrtić može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati dostavljene podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka i odabira kandidata/kandidatkinje za zapošljavanje, sve sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (Službeni list Europske unije broj L119) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18) te da se njihovo ime i prezime, ukoliko budu odabrani za zaposlenje, objavi na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Vrtića.
Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ostvarivanju prava prednosti prema posebnom propisu, uz napomenu da prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruju samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava, da bi ostvarili pravo prednosti pri
zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu traženu dokumentaciju koja se odnosi na uvjete iz natječaja te ovisno o kategoriji na koju se pozivaju na davanje prednosti pri zapošljavanju, dužni su priložiti dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja –
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava, da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu traženu dokumentaciju koja se odnosi na uvjete iz natječaja te ovisno o kategoriji na koju se pozivaju na davanje prednosti pri zapošljavanju, dužni su priložiti dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim sve tražene dokumentacije koja se odnosi na uvjete iz natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo pravo prednosti te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka, sporazum i sl.).
Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20, u daljnjem tekstu: ZPRZOI) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim sve tražene dokumentacije koja se odnosi na uvjete iz natječaja, priložiti i dokaz o invaliditetu (dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. ZRPZOI) te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka, sporazum i sl.).
Vrednovanje kandidata provesti će se razgovorom (intervjuom). Kriteriji vrednovanja su komunikativnost, snalažljivost, kreativnost, profesionalni ciljevi i motivacija za rad u dječjem vrtiću. Moguće je ostvariti maksimalno 10 bodova.
Odluka o izboru kandidata biti će objavljena na web stranici vrtića (https://cvrkutic.hr) u roku od 8 (osam) dana od dana njena donošenja i ista se smatra dostavljenom svim kandidatima po natječaju istekom osmoga dana od dana objave.
Natječaj će se objaviti na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči vrtića (https://cvrkutic.hr) i traje 15 (petnaest) dana od dana objave natječaja.
Prijave se podnose u zatvorenoj omotnici, u roku 15 (petnaest) dana od dana objave natječaja, isključivo osobno ili poštom preporučenom pošiljkom na adresu:
Dječji vrtić Cvrkutić Oroslavje, Antuna Mihanovića 6, 49243 Oroslavje,
s naznakom „Za natječaj - pedagog (m./ž.)”.
Nepravovremene i nepotpune prijave, prijave koje nisu vlastoručno potpisane te prijave koje nisu podnesene na način određen ovim natječajem neće se uzimati u razmatranje.
Upiti vezani za natječaj na telefon: 099 8017622 ili elektroničkom poštom na mail: [email protected]
N A T J E Č A J
za obavljanje poslova radnog mjesta:
- pedagog (m./ž.), na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom (8 sati dnevno, 40 sati tjedno), za rad u Dječjem vrtiću Cvrkutić u Oroslavju – 1 izvršitelj/-ica.
UVJETI:
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Sukladno člancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, u daljnjem tekstu: ZPOO), članku 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine broj 133/97) te članku 15. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada u Dječjem vrtiću Cvrkutić Oroslavje (KLASA: 601-02/23-02/01, URBROJ: 2113-04-04-23-2 od 3.travnja 2023.g.
1. završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu pedagoga, koji može biti diplomski sveučilišni studij ili diplomski specijalistički studij pedagogije (magistar pedagogije; diplomirani pedagog; profesor pedagogije),
2. utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova pedagoga.
Radni odnos u Vrtiću ne može zasnovati osoba za čiji rad u dječjem vrtiću postoje zapreke određene ZPOO.
Kandidati/ kandidatkinje na natječaj dužni su priložiti:
- prijavu na natječaj – vlastoručno potpisanu,
- životopis,
- dokaz o državljanstvu,
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (diploma odnosno druga odgovarajuća isprava),
-dokaz o radnom iskustvu – elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u
matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili druga odgovarajuća isprava, ne starija od dana objave natječaja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz kataloga kaznenih djela navedenog u članku 25. stavku 1. ZPOO, ne starije od dana objave natječaja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak za neki od prekršaja navedenih u članku 25. stavku 3. ZPOO, ne starije od dana objave natječaja,
- potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu/ kandidatkinji nisu izrečene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavka 10. ZPOO, ne stariju od dana objave natječaja.
Posebna napomena:
- po donošenju odluke o izboru kandidata/-kinje, a prije početka rada, izabrani/-a kandidat/-kinja biti će dužan/-na dostaviti odnosno pribaviti uvjerenje medicine rada o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova pedagoga. Nedostavljanje odnosno nepribavljanje spomenutog uvjerenja smatra se odustajanjem kandidata/-kinje od natječaja.
Traženi dokazi mogu se dostaviti i u neovjerenim preslikama. Dostavljena dokumentacija kandidatima/kandidatkinjama se vraća isključivo na njihov zahtjev.
Izabrani kandidat/kandidatkinja dužan je izvornike ili ovjerene preslike dostaviti po donošenju odluke o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa. Nedostavljanje traženih isprava smatra se odustajanjem kandidata/-kinje od prijave na natječaj.
U skladu s odredbom članka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08 i 69/17), na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Podnošenjem prijave na natječaj za zapošljavanje kandidat/kandidatkinja daje svoju privolu da Dječji vrtić može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati dostavljene podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka i odabira kandidata/kandidatkinje za zapošljavanje, sve sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (Službeni list Europske unije broj L119) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18) te da se njihovo ime i prezime, ukoliko budu odabrani za zaposlenje, objavi na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Vrtića.
Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ostvarivanju prava prednosti prema posebnom propisu, uz napomenu da prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruju samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava, da bi ostvarili pravo prednosti pri
zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu traženu dokumentaciju koja se odnosi na uvjete iz natječaja te ovisno o kategoriji na koju se pozivaju na davanje prednosti pri zapošljavanju, dužni su priložiti dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja –
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava, da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu traženu dokumentaciju koja se odnosi na uvjete iz natječaja te ovisno o kategoriji na koju se pozivaju na davanje prednosti pri zapošljavanju, dužni su priložiti dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim sve tražene dokumentacije koja se odnosi na uvjete iz natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo pravo prednosti te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka, sporazum i sl.).
Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20, u daljnjem tekstu: ZPRZOI) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim sve tražene dokumentacije koja se odnosi na uvjete iz natječaja, priložiti i dokaz o invaliditetu (dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. ZRPZOI) te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka, sporazum i sl.).
Vrednovanje kandidata provesti će se razgovorom (intervjuom). Kriteriji vrednovanja su komunikativnost, snalažljivost, kreativnost, profesionalni ciljevi i motivacija za rad u dječjem vrtiću. Moguće je ostvariti maksimalno 10 bodova.
Odluka o izboru kandidata biti će objavljena na web stranici vrtića (https://cvrkutic.hr) u roku od 8 (osam) dana od dana njena donošenja i ista se smatra dostavljenom svim kandidatima po natječaju istekom osmoga dana od dana objave.
Natječaj će se objaviti na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči vrtića (https://cvrkutic.hr) i traje 15 (petnaest) dana od dana objave natječaja.
Prijave se podnose u zatvorenoj omotnici, u roku 15 (petnaest) dana od dana objave natječaja, isključivo osobno ili poštom preporučenom pošiljkom na adresu:
Dječji vrtić Cvrkutić Oroslavje, Antuna Mihanovića 6, 49243 Oroslavje,
s naznakom „Za natječaj - pedagog (m./ž.)”.
Nepravovremene i nepotpune prijave, prijave koje nisu vlastoručno potpisane te prijave koje nisu podnesene na način određen ovim natječajem neće se uzimati u razmatranje.
Upiti vezani za natječaj na telefon: 099 8017622 ili elektroničkom poštom na mail: [email protected]
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
149438737
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
