Prijava
Traži
Pomoćni kuhar / pomoćna kuharica HZZ OGLAS
8 dana do isteka
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ OPATIJA
Kategorija:
Mjesto rada:
Opatija
Rok prijave:
30.11.2024.
O poslu
Mjesto rada:
OPATIJA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Završena osnovna škola
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ OPATIJA
Kontakt:
osobni dolazak: ANTONA MIHIĆA 5A, 51410 OPATIJA
pisana zamolba: Antona Mihića 5a, 51410 Opatija
pisana zamolba: Antona Mihića 5a, 51410 Opatija
Ostale informacije:
Upravno vijeće Dječjeg vrtića Opatija, na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i
obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 145/23), članka 26. Statuta Dječjeg vrtića Opatija i Odluke od 30. rujna 2024. godine, raspisuje dana 22. studenog 2024. godine
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa za
- radno mjesto: POMOĆNI KUHAR (m/ž)
- mjesto rada: objekti ustanove Dječji vrtić Opatija
- vrsta radnog odnosa i broj izvršitelja:
- na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, s punim radnim vremenom od 40 sati tjedno – 1 izvršitelj
Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se
jednako na muški i ženski rod.
Uvjet za radno mjesto:
- stečena stručna sprema - NSS ugostiteljskog smjera, osnovna škola, prema čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 145/23) i Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97), Pravilnika o radu i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Opatija.
Prijava na natječaj mora biti vlastoručno potpisana, mora sadržavati naznaku radnog
mjesta i vrstu radnog odnosa za koje se prijavljuje te sljedeće priloge:
- životopis;
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi;
- dokaz o državljanstvu;
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kazneno djelo navedeno u
članku 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije 3 mjeseca od
dana objave natječaja;
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za prekršaj naveden u članku
25. st. 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije 3 mjeseca od dana
objave natječaja;
- potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu
izrečene mjere iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne
stariju 3 mjeseca od dana objave natječaja;
- dokaz o radnopravnom statusu ( elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji mjesec dana od dana objave natječaja).
Sukladno članku 13. Stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu prijaviti
kandidati oba spola.
Kandidati koji se će se u prijavi pozivati na pravo prednosti pri zapošljavanju prema
posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o
ostvarivanju prednosti prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale
kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca ( rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s Zakonom o hrvatskim
braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17,98/19, 84/21, 156/23), moraju se pozvati na to pravo te priložiti potpunu dokumentaciju. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s čl. 9. Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13,152/14,
39/18, 32/20), uz prijavu za natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta,
priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona
o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94,
108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je, pored dokaza
o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo
spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. U nastavku je
poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom
48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21), uz prijavu na
natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokumentaciju
(dokaze) propisanu člankom 49. stavkom 1. istog Zakona. U nastavku je poveznica na
dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Prije stupanja na rad kandidat dokazuje zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenih poslova dostavom potvrde izdanom od liječnika specijaliste medicine rada.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a u slučaju izbora kandidat će ih prije stupanja na
rad predočit u izvorniku.
Prijave za natječaj s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja dostaviti poštom ili osobno na adresu Dječji vrtić Opatija, 51410 Opatija, Antona Mihića 5A, s naznakom "Natječaj za zasnivanje radnog odnosa – POMOĆNI KUHAR – određeno, puno radno vrijeme", u roku od osam (8) dana od dana objave natječaja.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne i neuredne, kao i prijave primljene elektronskim putem, neće biti razmatrane.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, Dječji vrtić Opatija zadržava pravo provođenja razgovora.
Urednom prijavom smatrat će se pravodobna potpisana prijava kandidata koji ispunjava formalne uvjete natječaja te koja sadrži sve tražene priloge i podatke.
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem službene mrežne stranice Dječjeg vrtića Opatija - https://djecji-vrtic-opatija.hr/Dokumenti-i-natjecaji/Zaposljavanje u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Vraćanje natječajne dokumentacije vrši se na zahtjev kandidata.
Svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te je kandidat
dao privolu za obradu svih podataka koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Službeni list Europske unije L 119, 4.5.2016., str. 1., u daljnjem tekstu: Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18).
obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 145/23), članka 26. Statuta Dječjeg vrtića Opatija i Odluke od 30. rujna 2024. godine, raspisuje dana 22. studenog 2024. godine
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa za
- radno mjesto: POMOĆNI KUHAR (m/ž)
- mjesto rada: objekti ustanove Dječji vrtić Opatija
- vrsta radnog odnosa i broj izvršitelja:
- na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, s punim radnim vremenom od 40 sati tjedno – 1 izvršitelj
Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se
jednako na muški i ženski rod.
Uvjet za radno mjesto:
- stečena stručna sprema - NSS ugostiteljskog smjera, osnovna škola, prema čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 145/23) i Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97), Pravilnika o radu i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Opatija.
Prijava na natječaj mora biti vlastoručno potpisana, mora sadržavati naznaku radnog
mjesta i vrstu radnog odnosa za koje se prijavljuje te sljedeće priloge:
- životopis;
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi;
- dokaz o državljanstvu;
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kazneno djelo navedeno u
članku 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije 3 mjeseca od
dana objave natječaja;
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za prekršaj naveden u članku
25. st. 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije 3 mjeseca od dana
objave natječaja;
- potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu
izrečene mjere iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne
stariju 3 mjeseca od dana objave natječaja;
- dokaz o radnopravnom statusu ( elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji mjesec dana od dana objave natječaja).
Sukladno članku 13. Stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu prijaviti
kandidati oba spola.
Kandidati koji se će se u prijavi pozivati na pravo prednosti pri zapošljavanju prema
posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o
ostvarivanju prednosti prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale
kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca ( rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s Zakonom o hrvatskim
braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17,98/19, 84/21, 156/23), moraju se pozvati na to pravo te priložiti potpunu dokumentaciju. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s čl. 9. Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13,152/14,
39/18, 32/20), uz prijavu za natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta,
priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona
o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94,
108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je, pored dokaza
o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo
spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. U nastavku je
poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom
48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21), uz prijavu na
natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokumentaciju
(dokaze) propisanu člankom 49. stavkom 1. istog Zakona. U nastavku je poveznica na
dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Prije stupanja na rad kandidat dokazuje zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenih poslova dostavom potvrde izdanom od liječnika specijaliste medicine rada.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a u slučaju izbora kandidat će ih prije stupanja na
rad predočit u izvorniku.
Prijave za natječaj s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja dostaviti poštom ili osobno na adresu Dječji vrtić Opatija, 51410 Opatija, Antona Mihića 5A, s naznakom "Natječaj za zasnivanje radnog odnosa – POMOĆNI KUHAR – određeno, puno radno vrijeme", u roku od osam (8) dana od dana objave natječaja.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne i neuredne, kao i prijave primljene elektronskim putem, neće biti razmatrane.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, Dječji vrtić Opatija zadržava pravo provođenja razgovora.
Urednom prijavom smatrat će se pravodobna potpisana prijava kandidata koji ispunjava formalne uvjete natječaja te koja sadrži sve tražene priloge i podatke.
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem službene mrežne stranice Dječjeg vrtića Opatija - https://djecji-vrtic-opatija.hr/Dokumenti-i-natjecaji/Zaposljavanje u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Vraćanje natječajne dokumentacije vrši se na zahtjev kandidata.
Svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te je kandidat
dao privolu za obradu svih podataka koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Službeni list Europske unije L 119, 4.5.2016., str. 1., u daljnjem tekstu: Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18).
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
148909439
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
