Ovaj oglas je istekao 15.08.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Pomoćnik direktora tehničke službe za strojarstvo (m/ž)
![Zaton Holiday Resort logo](http://posao.hr/pd/html/1012797/ZATON_HOLIDAY_RESORT_logo.png)
POMOĆNIK DIREKTORA TEHNIČKE SLUŽBE ZA STROJARSTVO (M/Ž)
Zaton (Zadar)
Detaljan opis poslova i odgovornosti:
- rukovodi, koordinira i nadzire izvršenje poslova primarno iz domene strojarstva u organizacijskoj cjelini
- temeljem utvrđenih planova razvoja vodoopskrbe i odvodnje, priprema realizaciju investicijske izgradnje objekata vodoopskrbe i odvodnje, te u tom smislu koordinira i surađuje s nadležnim institucijama (lokalnim i državnim)
- izrađuje izvješća o ostvarenju cjelokupnog programa rada organizacijske cjeline
- sastavlja prijedloge liste prioritetnih zadataka
- raspoređuje i nadzire preuzete radne zadatke uz poštivanje vremenski utvrđenih rokova
- pravovremeno reagira na brzinu, preciznost i točnost rada u organizacijskoj cjelini
- kontrolira troškove nastale realizacijom radnih zadataka
- izrađuje program rada iz djelokruga svog rada
- prati i primjenjuje propise iz djelokruga svoga rada
- sukladno potrebama ekonomičnog i operativnog obavljanja poslova predlaže smanjenje ili povećanje broja radnika na pojedinim radnim mjestima
- optimizira radne procese unutar organizacijske jedinice
- o svome radu izvještava i odgovara direktoru tehničke službe
- navedene poslove obavljati prema pravilima zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša
- po potrebi obavlja i druge poslove po nalogu Poslodavca, a koji su u skladu s naravi i vrstom posla za koje je zasnovan radni odnos
- za svoj rad odgovoran je direktoru tehničke službe
Potrebna znanja, vještine i radno iskustvo:
- obrazovanje u području strojarstva
- poznavanje područja grijanja, klimatizacije, bazenske tehnike i pripreme potrošne vode
- timski rad i spremnost na učenje
- minimalno 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
Nudimo:
- posao tijekom cijele godine
- rad u inovativnom i dinamičnom radnom okruženju
- kontinuiranu edukaciju i uvođenje u posao kroz mentorstvo
- organiziran topli obrok i prijevoz ili plaćen putni trošak