Poslovođa radne jedinice "odvoz i zbrinjavanje otpada" m/ž  HZZ OGLAS

7 dana do isteka
Poslodavac:
ARBUROŽA društvo s ograničenom odgovornošću za upravljanje i održavanje javnih i zelenih površina
Kategorija:
Mjesto rada:
Novalja
Rok prijave:
08.11.2024.

O poslu

Mjesto rada:
NOVALJA, LIČKO-SENJSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Poznavanje stranih jezika:
Engleski jezik
Informatička znanja:
Potrebno poznavanje osnova informatike osnove korištenja računala u Windows okruženju
Uvjeti na radnom mjestu:
Terenski rad
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; reizbor
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Vozački ispit:
Kategorija B
Poslodavac:
ARBUROŽA društvo s ograničenom odgovornošću za upravljanje i održavanje javnih i zelenih površina
Kontakt:
pisana zamolba: ARBUROŽA d.o.o., Čiponjac jug 6, 53291 Novalja
Ostale informacije:
Poslovođa radne jedinice "ODVOZ I ZBRINJAVANJE OTPADA" – 1 izvršitelj/izvršiteljica na određeno puno radno vrijeme do 31.05.2025. godine. Ukoliko za to budu postojali objektivni razlozi sa izabranim kandidatom može se sklopiti uzastopni ugovor o radu na određeno puno radno vrijeme u skladu sa odredbama Zakona o radu. Na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Postoji mogućnost trajnog zaposlenja.
Rok za podnošenje prijave je od 30.10.2024. – 08.11.2024. godine.
Opći uvjeti za prijam:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.

Osim općih uvjeta za prijam na predmetno radno mjesto kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
- SSS, VŠS, VSS – tehničkog/biotehničkog usmjerenja,
- 1 godina radnog iskustva na poslovima gospodarenja otpadom ili sličnim poslovima,
- znanje najmanje jednog stranog jezika,
- vozač cestovnog, motornog vozila „B“ kategorije,
- poznavanje rada na računalu,
- da do sada protiv njega/nje nije potvrđena optužnica i da nije izrečena nepravomoćna osuđujuća presuda za kaznena djela za koja je zapriječena novčana kazna ili kazna zatvora.
Kratki opis poslova: U suradnji s voditeljom radne jedinice organizira poslovanje radne jedinice i izvršenje poslovnog plana;
Daje stručna uputstva na terenu, te prati i evidentira stanje izvršenja radnih zadataka i obveza;
Zadužen je za organizaciju poslova, te njihovo sprovođenje u skladu sa poslovnim planom;
Kontrolira urednost, opremljenost i čistoću operativnih prostora i infrastrukture, te poduzima korake i potrebite radove za otklanjanje uočenih nedostataka;
Brine se o stanju čistoće i sigurnosti vozila;
Zamjenjuje voditelja radne jedinice u slučaju njegove spriječenosti
Uz prijavu kandidati trebaju priložiti:
- prijava na Oglas za posao (u prijavi obvezno naznačiti za koje radno mjesto se osoba prijavljuje, adresu, kontakt broj mobitela/telefona, e - mail) vlastoručno potpisanu,
- životopis,
- dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe/diplome),
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku domovnice ili važeće osobne iskaznice),
- potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO,
- originalno uvjerenje da kandidat/kandidatkinja nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi istražni ili kazneni postupak, koje ne smije biti stariji od 3 mjeseca od dana objave ovog oglasa za zasnivanje radnog odnosa,
- kopija vozačke dozvole, kao dokaz da kandidat ima traženu kategoriju – B kategorija,
- vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju najmanje jednog stranog jezika i poznavanje rada na računalu,
- vlastoručno potpisanu izjavu kandidata/kandidatkinje da je suglasan/na sa svim uvjetima oglasa za zasnivanje radnog odnosa na određeno puno radno vrijeme, za prijam na radno mjesto: Poslovođa radne jedinice "ODVOZ I ZBRINJAVANJE OTPADA", te korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka po objavljenom oglasu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Nepravodobne i neuredne prijave neće se razmatrati niti će podnositelj neuredne prijave biti pozvan na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepravodobne ili neuredne prijave na oglas ili ne ispunjavaju formalne uvjete oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan se je u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan je, uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) te članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo takvo pravo.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 – pročišćeni tekst, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja pripadnik/ica nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) te uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, nije dužan/a dostaviti dokaze o nacionalnoj pripadnosti.
Za kandidate prijavljene na Oglas koji podnesu pravodobnu, potpunu i propisnu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodna provjera putem intervjua na koje će se uzeti u obzir prethodno iskustvo, sposobnosti i motivacija za rad. Obavijest o mjestu i vremenu održavanja intervjua objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici društva ARBUROŽA d.o.o. prije održavanja intervjua, a kandidati će biti obaviješteni, u pravilu, telefonskim putem ili putem elektroničke pošte.
Odluka o izboru kandidata biti će donijeta najkasnije u roku do 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Ovaj Oglas za zasnivanjem radnog odnosa objavit će se na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mrežnoj stranici društva ARBUROŽA d.o.o. i oglasnoj ploči društva ARBUROŽA d.o.o.
Prijave na oglas podnose se neposredno u sjedištu društva ARBUROŽA d.o.o. ili poštom na adresu: ARBUROŽA d.o.o., Čiponjac jug 6, 53291 Novalja, s naznakom: „Natječaj – Poslovođa radne jedinice "ODVOZ I ZBRINJAVANJE OTPADA"“ O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
148361003
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.