Pripravnik- zdravstveni radnik u primarnoj zdravstvenoj zaštiti 2 - prvostupnik medicinsko-laboratorijske dijagnostike (m/ž)  HZZ OGLAS

2 dana do isteka
Poslodavac:
DOM ZDRAVLJA KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKE ŽUPANIJE
Kategorija:
Mjesto rada:
Križevci
Rok prijave:
19.11.2024.

O poslu

Mjesto rada:
KRIŽEVCI, KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Radno iskustvo:
Traži se pripravnik
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
pripravnik
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
DOM ZDRAVLJA KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKE ŽUPANIJE
Kontakt:
pisana zamolba: TRG DR. TOMISLAVA BARDEKA 11, 48000 KOPRIVNICA
Ostale informacije:
Na temelju članka 26. Statuta Doma zdravlja Koprivničko-križevačke županije, Odluke Doma zdravlja Koprivničko-križevačke županije o raspisivanju natječaja za prijem u radni odnos pripravnika od 13. studenog 2024. godine, a sukladno Planu prijema pripravnika Ministarstva zdravstva korištenjem potpora za zapošljavanje putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ravnateljica Doma zdravlja Koprivničko-križevačke županije raspisuje NATJEČAJ za prijem u radni odnos zdravstvenog radnika na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci putem mjere pripravništvo radi obavljanja pripravničkog staža: Pripravnik - zdravstveni radnik prvostupnik u primarnoj zdravstvenoj zaštiti 2 -prvostupnik/prvostupnica medicinsko-laboratorijske dijagnostike – 1 pripravnik (mjesto rada MBL Križevci).
Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja i imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. 1. Uvjeti za radno mjesto – pripravnik: osoba se može primiti na obavljanje pripravničkog staža ako ima traženu struku i odgovarajući stupanj obrazovanja predviđenu za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje
osoba mora biti prijavljena u evidenciji nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u vremenu trajanja prijave potrebe za radnikom - pripravnikom odnosno za vrijeme trajanja natječaja 2. Kandidati koji se prijavljuju na natječaj obvezni su priložiti: - zamolbu (prijavu) – vlastoručno potpisanu u kojoj je potrebno navesti broj telefona/mob. i važeću adresu elektroničke pošte - životopis - preslik domovnice ili elektronički zapis iz knjige državljana - preslik osobne iskaznice (s obje strane) - preslik rodnog lista ili izvatka iz matice rođenih - preslik diplome - potvrdu ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o evidentiranom radnom stažu (original) - potvrdu ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za zapošljavanje da je osoba upisana u evidenciju nezaposlenih osoba u vremenu trajanja natječaja (original). 3. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. a.) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. stavku 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta utvrđene u članku 103. citiranog Zakona prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf b.) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13.,152/14., 39/18. i 32/20.) dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. c.) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21.) dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta utvrđene u članku 49. citiranog Zakona prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf d.) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene u članku 48.f. citiranog Zakona (rješenja nadležnih tijela, rodni list, vjenčani list i dr. dokaze). 4. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i potpunu prijavu sa svim prilozima i dokazima te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. 5. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. 6. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke, priloge i dokaze navedene u ovom natječaju. 7. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj niti će biti pozvana na dopunu. 8. Kandidati koji podnesu pravovremenu i potpunu prijavu (sa svim dokazima u prilogu) i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. 9. Za kandidata koji ne pristupi testiranju, razgovoru ili pisanoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina bitnih za poslove radnog mjesta smatrati će se da je povukao prijavu na natječaj. 10. Za kandidata koji dostavi prijavu sa dokazima u kojima se nalaze osobni podaci smatra se da je dobrovoljno pristao (dao privolu) da se njegovi podaci prikupljaju i obrađuju radi provedbe ovog natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18.) i Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka. 11. Prijave (zamolbe) na natječaj dostavljaju se u roku od 7 dana računajući od dana objave natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Početak natječaja 13. 11.2024. godine. 12. Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama Doma zdravlja https://www.dzkkz.hr 13. Prijave (zamolbe) se dostavljaju poštom preporučeno u zatvorenoj omotnici na adresu: Dom zdravlja Koprivničko-križevačke županije, Trg Dr. Tomislava Bardeka 10, 48 000 Koprivnica, s naznakom „Natječaj za zapošljavanje pripravnika – naziv radnog mjesta.“ 14. Nepravovremene prijave i prijave bez svih traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja neće se razmatrati i isključiti će se iz daljnjeg natječajnog postupka. 15. Dom zdravlja pridržava pravo ne donijeti odluku o izboru kandidata - pripravnika bez posebnog obrazloženja te pridržava pravo poništiti natječaj. 16. O rezultatu natječaja i izboru kandidata, kandidati će biti obaviješteni u roku od 30 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata i to objavom Odluke na mrežnim stranicama Doma zdravlja Koprivničko-križevačke županije https://www.dzkkz.hr sukladno članku 10. stavku 1. točka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj: 25/13. i 85/15.).
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
148726780
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.