Ovaj oglas je istekao 26.01.2021. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Prodajni predstavnik digitalnih rješenja u HoReCa kanalu (m/ž)
Izvrstan si u komunikaciji te imaš iskustvo u radu s kupcima? Uz to želiš izgraditi uspješnu karijeru? Ako je odgovor DA onda ćeš se savršeno uklopiti u METRO Cash & Carry tim.
Trenutno imamo otvorenu poziciju za
METRO Cash & Carry je prvak neovisnog poslovanja. Kao vodeća internacionalna kompanija u veleprodaji i najveća prodajna linija unutar METRO AG, sa strašću pomažemo više od 20 milijuna kupaca koji se svakodnevno susreću s 20 milijuna različitih izazova, ambicija i snova. Mi nismo samo dobavljač. Mi gradimo odnos pun povjerenja te razumijemo i predviđamo potrebe naših kupaca. Također, stručnjaci smo u području hrane, čemu pridonosi naš globalni uvid te dugogodišnje iskustvo koje nam osigurava najbolje proizvode, uslugu i tehnologiju potrebne za uspjeh. Tvoj posao uključuje:
- Svakodnevne komercijalne kontakte i obilaske kupaca, kao i pronalaženje novih kupaca, s ciljem ostvarivanja zadanih ciljeva prema odluci Uprave
- Aktivaciju digitalnih rješenja i unapređenje kvalitete instaliranih digitalnih rješenja kroz suradnju s kupcima
- Suradnju s partnerima projekta i razvojnim timovima
- Pomoć u organizaciji prodajnih događanja i pripremi prodajnih materijala
- Analizu tržišta i prikupljanje povratne informacije o potrebama kupaca
- Redovito izvještavanje te pripremu izvještaja kao i redovito korištenje CRM-a
- Rad na području ST/ZD/DU
- Minimalno SSS
- Minimalno 1 godina radnog iskustva u B2B prodaji (prednost imaju kandidati s iskustvom u prodaji softverskih rješenja i/ili iskustvo u radu s ugostiteljima/hotelijerima)
- Znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Računalna pismenost (MS Word, MS Excel, PowerPoint, Outlook)
- Vozačka dozvola B kategorije
- Komunikativnost, pregovaračke vještine te usmjerenost na kupce i rezultate
- Društvena orijentiranost izražena kroz sposobnost rada u timu
- Prilagodljivost, razumijevanje hardverskih i softverskih trendova te otvorenost za promjene
- Smisao za određivanje prioriteta, analitičnost i poduzetničko razmišljanje
Pošaljite svoje molbe do 26.01.2021.
Samo kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani.