Radnik/ca za pomoć u kući u sklopu projekta "zaželi - sveti filip i jakov"  HZZ OGLAS

5 dana do isteka
Poslodavac:
OPĆINA SVETI FILIP I JAKOV
Kategorija:
Mjesto rada:
Sveti Filip I Jakov
Rok prijave:
22.11.2024.

O poslu

Mjesto rada:
SVETI FILIP I JAKOV, ZADARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
2
Razina obrazovanja:
Osnovna škola niži razredi
Završena osnovna škola
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Uvjeti na radnom mjestu:
Terenski rad
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
OPĆINA SVETI FILIP I JAKOV
Kontakt:
osobni dolazak: PUT PRIMORJA 1, SVETI FILIP I JAKOV
pisana zamolba: Put Primorja 1, Sveti Filip i Jakov
Ostale informacije:
Temeljem odredbi Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se financiraju iz Europskog socijalnog fonda plus u financijskom razdoblju 2021.-2027., Kodni broj: SF.3.4.11.01.0096, Zaželi – Sveti Filip i Jakov, članka 88. Statuta Općine Sveti Filip i Jakov („Službeni glasnik Općine Sveti Filip i Jakov“ broj 02/14 – pročišćeni tekst, 06/1, 1/18, 1/20 i 02/21), Općinski načelnika Općine Sveti Filip i Jakov, raspisuje

JAVNI POZIV
za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme u sklopu projekta „ZAŽELI – Sveti Filip i Jakov“ radnik/-ca za pomoć u kući - pružanje usluge potpore i podrške u svakodnevnom životu starijim osobama i osobama s invaliditetom s područja Općine Sveti Filip i Jakov
4. PONOVLJENI POZIV


Broj traženih radnika: 2

Vrsta zaposlenja: rad na određeno vrijeme - do 31. siječnja 2027. godine, za potrebe provedbe aktivnosti u sklopu projekta „ZAŽELI – Sveti Filip i Jakov“ - radnik/-ca za pomoć u kući – pružanje usluge potpore i podrške u svakodnevnom životu starijim osobama i osobama s invaliditetom

Radno vrijeme: puno radno vrijeme

Naknada za prijevoz u cijelosti.

Mjesto rada: Općina Sveti Filip i Jakov

Opis poslova: organiziranje prehrane (pomoć u pripremi obroka, pomoć u nabavi hrane i dr.) i/ili
obavljanje kućanskih poslova (pranje posuđa, pospremanje stambenog prostora, donošenje vode, ogrjeva i slično, organiziranje pranja i glačanja rublja, nabava lijekova i drugih potrepština i dr.) i/ili
održavanje osobne higijene (pomoć u oblačenju i svlačenju, u kupanju i obavljanju drugih higijenskih potreba i dr.) i/ili
podjela paketa potrepština i zadovoljavanje drugih svakodnevnih potreba.

Na Javni poziv se mogu javiti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17).

Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Javni poziv pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario prednost, kandidat mora uz prijavu na Javni poziv dostaviti dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz ovog Javnog poziva, dužni su pozvati se u prijavi na Javni poziv na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu (odgovarajuća javna isprava o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te dokaz iz kojeg je vidljiv način prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23, u daljnjem tekstu: Zakon o hrvatskim braniteljima), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz ovog Javnog poziva , u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijavi su obvezni priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz ovog Javnog poziva, dužni su pozvati se u prijavi na Javni poziv na to pravo te priložiti sve dokaze o istom statusu.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 48/21), dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta Javnog poziv, dostaviti sve dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .

Uz prijavu na Javni poziv kandidati su dužni priložiti: popunjen i vlastoručno potpisan obrazac Prijave na Javni poziv,
životopis – vlastoručno potpisan,
preslika osobne iskaznice,
dokaz o radnom iskustvu (potvrda ili elektronički zapis s podacima o radnom stažu evidentiranom u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci od dana objave Javnog poziva),
popunjen i vlastoručno potpisan obrazac Izjave o povjerljivosti podataka,
popunjen i vlastoručno potpisan obrazac Suglasnosti za korištenje osobnih podataka.

Prijave na Javni poziv s potrebnom dokumentacijom podnose na adresu: Općina Sveti Filip i Jakov, Put Primorja 1, 23207 Sveti Filip i Jakov, putem pošte (preporučeno) ili osobno u prostorijama Općine Sveti Filip i Jakov, u roku od osam (8) dana od dana objave Javnog poziva na službenim internetskim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na službenim internetskim stranicama Općine Sveti Filip i Jakov te Oglasnoj ploči Općine Sveti Filip i Jakov, zadnji dan prijave je 22. studenog 2024. godine, u zatvorenoj omotnici s naznakom:

"Javni poziv za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme u projektu
ZAŽELI – Sveti Filip i Jakov – NE OTVARATI".


O vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni putem službene web stranice i oglasne ploče Općine Sveti Filip i Jakov.

Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz Javnog poziva, ne smatra se kandidatom prijavljenim na Javni poziv.

Javni poziv biti će objavljen na internetskim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje ( https://burzarada.hzz.hr/Posloprimac_RadnaMjesta.aspx ), službenoj internetskoj stranici Općine Sveti Filip i Jakov ( www.opcina-svfilipjakov.hr ) i na Oglasnoj ploči Općine Sveti Filip i Jakov.

Sve informacije vezane uz Javni poziv mogu se dobiti u prostorijama Općine Sveti Filip i Jakov, Put Primorja 1, 23207 Sveti Filip i Jakov, svakim radnim danom od 07:00 do 15:00 sati ili putem telefona na broj: 023/389-800 ili na br. mobitela: 099/2603486.

Obrazac Prijave na Javni poziv, Obrazac Izjave o povjerljivosti podataka i Obrazac Suglasnosti za korištenje osobnih podataka može se dobiti u Općini Sveti Filip i Jakov, Jedinstveni upravni odjel, radnim danom od 7:00 do 15:00 sati ili na službenim internetskim stranicama Općine Sveti Filip i Jakov ( www.opcina-svfilipjakov.hr ).

O ishodu izbora kandidati koji ispunjavaju tražene uvjete, podnositelji prijava bit će obaviješteni u zakonskom roku.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
148779205
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.